O ano de 2021 está começando bem em termos de empregos, estágios, trainees e concursos.
Os administradores da empresa Take Blip, importante plataforma no ramo de comércio conversacional, estão iniciando novo processo de recrutamento que disponibiliza em torno de 50 postos de trabalho a mais, cuja distribuição será de 40 vagas na cidade de Belo Horizonte e 10 vagas para a cidade de São Paulo. Estes postos serão inicialmente exercidos em modalidade Home Office, devido à presença da pandemia que está, em parte, controlada.
Cargo na área de Desenvolvedor de Software; na área de Chapter Lead; na área de Analista de QA; na área de Inside Sales; no setor de Account Manager; no setor de Product Manager; no setor em Product Designer; no setor Analista do Customer Support; na área de Analista em Conteúdo e na área de Analista em Dados, entre outras áreas de atuação.
A empresa Take Blip garante, por lei, o vale-alimentação ou o vale-refeição; o vale-transporte; direito ao vale cultura; um bom plano de saúde; o auxílio odontológico; um seguro de vida; direito ao PL e ao PLR; atuação em horários flexíveis e a prestação de auxílio por capacitação, consistindo em cursos, em treinamentos e demais atividades de aperfeiçoamento.
De acordo com o departamento de Sócio-Direção e Head de Pessoas da Take Blip, a empresa, atualmente, conta com um time de 573 colaboradores. A meta está em fazer ingressar um time de mais 530 funcionários neste ano de 2021. O recrutamento vai selecionar e convocar profissionais que demonstrem muita afinidade com os negócios da organização, capazes de assumir compromissos e encarar os desafios da rotina administrativa da empresa. Trata-se de um ambiente laboral muito acolhedor, dinâmico, com flexibilidade de horários, e os novos colaboradores contarão com o auxílio dos profissionais mais veteranos, sendo orientados e encaminhados aos setores onde atuarão, mais adiante.
Sobre o processo de seleção: devido à presença da pandemia, que ainda se arrasta, o recrutamento será efetuado em modalidade inteiramente online. As fases são as seguintes: a ato de inscrição, com a opção por um cargo; o preenchimento da ficha cadastral consiste em responder a um questionário que forma o perfil do candidato; a fase seguinte será a produção de um vídeo de apresentação pessoal, aos gestores; serão realizados, na seguinte etapa, os necessários testes técnicos e comportamentais; depois será a vez da entrevista junto ao time de profissionais veteranos, finalizando com a entrevista em modo Fit Cultural.
Todas as pessoas interessadas em participar do recrutamento, cujos perfis profissionais se enquadrem no que é exigido, poderão anexar um currículo atualizado, e preencher o perfil no site oficial da organização: https://takeblip.gupy.io. Os gestores de RH da Take Blip não estabeleceram um prazo, uma data para o fim das inscrições, sendo que os cargos permanecerão abertos até que todos estejam preenchidos.
Novos postos de trabalho estão sendo disponibilizados na empresa Take Blip. São 50 vagas para setores variados da organização; não será cobrada qualquer taxa de inscrição; os departamentos de atuação são o administrativo e o operacional; grau de escolaridade exigido: formação técnica e graduação superior; lotação de 40 vagas na cidade de Belo Horizonte e 10 vagas para a cidade de São Paulo. Vale a pena conferir as vagas. Quem reside nas cidades de lotação tem mais vantagem no recrutamento.
Paulo Henrique dos Santos
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