Confira como se cadastrar no processo de seleção e concorra a uma vaga de emprego por meio da Gi Group Brasil.
A Gi Group Brasil está com novas vagas de emprego abertas, ao todo, são 700 novas oportunidades para diversos cargos e áreas profissionais.
O local de atuação varia entre várias cidades em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Mato Grosso, Maranhão, Pernambuco e Rondônia.
Não foi informada uma data de encerramento para o cadastro no processo de seleção, provavelmente será encerrado conforme o preenchimento das oportunidades.
Para conferir cada uma das vagas basta acessar o portal de recrutamento oficial da Gi Group Brasil (br.gigroup.com/job-offers-locations).
Como se inscrever no processo seletivo da Gi Group Brasil?
Se você se interessou e pretende tentar uma recolocação no mercado de trabalho, primeira oportunidade de emprego ou até mesmo você que busca mudança de área, para se candidatar no processo de seleção que é realizado por meio dos recrutadores profissionais do Gi Group Brasil, basta acessar o site.
Selecione a oportunidade que melhor se encaixe dentro das suas pretensões profissionais, leia as informações pertinentes sobre a vaga e clique no botão “candidatar-se para esta vaga”.
É necessário ter o currículo cadastrado no portal, porém, você poderá fazer uma conta de forma rápida, bastando seguir as orientações que serão disponibilizadas.
Quais são as vagas que estão sendo ofertadas?
Os cargos e áreas profissionais ofertados pelo Gi Group são muitos, confira um breve resumo sobre as áreas profissionais oferecidas:
· Logística;
· Vendas;
· Consultoria;
· Analista de relacionamento;
· Recursos Humanos;
· Advocacia;
· Mêcanico;
· Médico;
· Enfermeiro.
E muitos outros.
Quais são os pré-requisitos necessários para se candidatar a uma vaga?
Os pré-requisitos variam de acordo com o cargo, fique atento aos seguintes pontos para saber se você se enquadra dentro dos requisitos do processo:
· Formação educacional (básica ou avançada);
· Conhecimentos básicos;
· Experiência profissional;
· Habilidades exigidas.
Quais serão os benefícios que as empresas ofereceram aos seus futuros funcionários contratados?
Os benefícios segundo a empresa de recrutamento e seleção, são compatíveis com o mercado de trabalho.
Você pode conferir essa e outras informações no portal de recrutamento.
Você conhece a Gi Group Brasil? Veja agora qual sua área de atuação no mercado de trabalho e quais são seus principais valores corporativos.
A Gi Group Brasil, é uma empresa multinacional originária da Itália, reconhecida no mercado por sua atuação no setor de soluções de RH, como uma das empresas líderes.
Fundada no ano de 1998, atualmente a marca está presente em mais de 50 países na América, Europa e Ásia e possui cerca de um pouco mais de 4.000 funcionários diretos contratados.
Nacionalmente a Gi Group Brasil, possui 400 funcionários internos e 4.000 terceiros que são administrados pela a empresa.
O grupo oferece as seguintes soluções para o mercado: Administração de temporários, Outsourcing, trade marketing, recrutamento e seleção, programa de recrutamento de estagiários e consultoria empresarial e também treinamento.
Os principais valores corporativos do grupo são: Cuidado e Paixão, cooperação, responsabilidade, aprendizado contínuo e sustentabilidade.
Se você se interessou e quer saber mais sobre a empresa,acesse o site corporativo (br.gigroup.com/quem-somos) e fique por dentro de todas as informações.
Boa sorte!
Fique atento aos seus meios de contato (e-mail e telefones) para não perder nenhuma etapa da seletiva, antes de enviar o seu currículo completo não se esqueça de atualizá-lo e fique atento aos erros de português, pois prejudicam no processo de ser selecionado.
A todos os candidatos desejamos boa sorte!
Por Gabriele Souza
