Vagas de Emprego no Grupo Fcamara 2021



Empresa possui 175 vagas para diversas áreas.

Novas oportunidades de trabalho estão sendo ofertadas nesse primeiro trimestre de 2021.

Os gestores do Grupo empresarial Fcamara, importante consultoria na área de soluções tecnológicas e na área de transformação digital, estão iniciando novo processo seletivo para preenchimento de mais 175 postos de trabalho efetivos, no departamento de tecnologia. Apesar da crise de pandemia que prejudicou muito a vida econômica e social do Brasil, a demanda pelos serviços desta companhia aumentou, por esta razão a necessidade de efetuar novos contratos. A meta dos gestores está em promover a contratação de mais 1.400 novos profissionais, que irão engrossar o time de colaboradores ao longo dos próximos três anos, somando o conjunto de duas mil pessoas nos quadros da empresa.



Cargos disponíveis: na função de Analista no serviço de BI Front-End; na função de Desenvolvedor de Back End; na função de Desenvolvedor Full Stack; na função de Desenvolvedor de Mobile sistema Android e na função de Desenvolvedor de Mobile sistema IOS, na função de Cientista de Dados, na área de Product Owner, entre outros setores.

Conforme nota oficial emitida pelos representantes da companhia, estes cargos, como todos os demais da empresa, estão dentro de um padrão de flexibilidade, dado que a organização está estruturada em um ambiente laboral muito acolhedor. Muitos colaboradores estão atuando via Home Office, como também muitos dos novos contratados também exercerão suas funções, inicialmente, em modalidade remota, embora todos possa trabalhar nos dois escritórios da cooperativa, localizados nas cidades de São Paulo e Santos, porém, por enquanto, o trabalho presencial é opcional. O mesmo Grupo Fcamara também dispõe de outros modos de atuação profissional, como a modalidade conhecida por "Anywhere Office", ou seja, trabalhos executados em qualquer parte do Brasil, que constitui uma das maiores vantagens da atualidade, dentro desse período de pandemia.

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De acordo com declaração do CEO da empresa, o importante e eficiente diferencial de uma grande companhia está no investimento do capital intelectual que a mesma possui, ou seja, os colaboradores, as pessoas profissionais que atua nela, e que é o verdadeiro motor que faz tudo ser positivo e eficientemente impulsionado para frente. Sobretudo nesse período de transformação digital, a cooperativa FCamara está investido fundo na capacidade e talento de seus funcionários. A dinâmica interna da organização exige de seus contratados as seguintes qualificações profissionais: perfil proativo; ser uma personalidade curiosa; expressar ambição por carreira e compromissos com o objetivo da empresa. O verdadeiro sucesso está diretamente relacionado diretamente com o modo de refletir e tomar decisões em sua própria vida, produzindo efeitos para fora, para além dos limites do jardim. Não apenas buscar o ganha pão, mas participar de um processo que beneficie além de si, as demais pessoas em torno, a sociedade.

Sobre o procedimento para cadastro de inscrição nesse processo de seleção, promovido pelo Grupo Fcamara, seguem as instruções:

Todas as pessoas interessadas, cujos perfis profissionais estejam em conformidade com o que é exigido nos cargos, poderão participar do recrutamento, efetuando suas inscrições por meio do site oficial da empresa: https://www.fcamara.com.br/carreira. Todo o processo de seleção será realizado em modo remoto, no sentido de respeitar os decretos de segurança. Não foi estabelecido prazo para cadastro de inscrição.

Sumarizando as informações essenciais:

Postos de trabalho para o Grupo Fcamara, edição de 2021. Estão sendo disponibilizados 175 novos cargos. Não é cobrada qualquer taxa de inscrição, nem foi estabelecido qualquer prazo para seu término, a seleção finaliza quando todas as vagas forem preenchidas. Setores de atuação, administrativo e operacional. Grau acadêmico exigido: graduação superior.

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Paulo Henrique dos Santos

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