Will Bank – Vagas de Emprego Abertas 2021



Empresa anuncia 100 oportunidades para diversas áreas. Vagas são para as cidades de São Paulo (SP) e Vitória (ES).

A Will Bank, fintech brasileira, acaba de anunciar mais de 100 vagas de emprego com oportunidades para home office. As vagas estão sendo ofertadas para as mais variadas áreas, incluindo setores de TI, RH, Desenvolvimento de Produtos, Design, CRM, Análise de Dados, Marketing, Experiência do Consumidor e muitas outras. Mesmo as vagas sendo em sua maioria remotas, também há a possibilidade do colaborador atuar de forma presencial nos escritórios de São Paulo – SP e Vitória – ES.

Um dos grandes pontos que chamam a atenção é o fato do Will Bank não exigir formação para alguns de seus cargos, algo que faz com que o banco digital se destaque em meio a seus concorrentes, cargos estes sendo os de agilista, desenvolvedor, agente de Consumer Experience, entre outros. Além dos cargos efetivos, foram abertas cinco vagas de estágio para os estudantes na área de Risco de Crédito. Caso surja interesse na vaga, o candidato deve se certificar da disponibilidade para estagiar por 20 ou 30 horas semanais, sendo estas de 4 ou 6 horas diárias respectivamente, e estar cursando alguma faculdade relacionada a área como Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Ciências da Computação, Economia, Estatística, Matemática, Engenharia ou Física a partir do quinto semestre e disponibilidade para residir no município de São Paulo após o fim da Pandemia.



Vale ressaltar que as Softs Skills também são fatores importantes na contratação do funcionário, sendo estas diferentes das Hard Skills (a parte de conhecimento técnico). As Softs Skills são as habilidades interpessoais de cada indivíduo e sua habilidade para mediar conflitos e conviver num ambiente onde a diferença será respeitada. Segundo a diretora de pessoas e culturas do banco, a empresa busca pessoas autodidatas, que tenham uma boa capacidade para se expressar, que saiba mediar conflitos e que proponha melhorias para os produtos e os serviços que usam. Os interessados podem se inscrever no Gupy da empresa por meio do link https://vemserwill.gupy.io. Todo o processo seletivo ocorrerá de forma totalmente online.

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Fazendo parte do mesmo grupo do pag!, o terceiro maior banco digital do Brasil, a fintech surgiu no mês de outubro do ano passado com o propósito de democratizar o mundo financeiro e demonstrar como o crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem e podem ter. Contando com um cartão de crédito livre de anuidade e serviços de conta sem tarifas e por meio da simplificação da linguagem das finanças e entrega de serviços do mercado financeiro para todos os tipos de cliente, a empresa conta com um aplicativo, um site e até mesmo redes sociais para fazer seus atendimentos, explicando o conceito por trás de cada sigla utilizado no meio econômico para as contas-correntes como o CDB e o CDI. Isso garante que seus clientes estejam por dentro de cada processo realizado em suas contas, permitindo a autonomia verdadeira sobre seus créditos. Para manter a alta qualidade e ser referência quando o assunto é finanças, a empresa não mede esforços para fazer a diferença na vida de todos, contando com mais de 700 funcionários espalhados pelo Brasil. Com valores focados em protagonismo, colaboração, atitude e dados, a empresa tem se empenhado para atingir os dados demográficos da população brasileira. Segundo o site da empresa, processos seletivos serão abertos de forma exclusiva para a população negra, de modo a promover a inclusão de pessoas diversas em todas as áreas da companhia. Com esse foco em mente, a empresa irá investir 60 milhões de reais em pessoas e tecnologia. Vale ressaltar que desde o início da pandemia, mais de 400 profissionais foram contratados, sendo eles de diversas regiões do país.



Richard Robert Guinther

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