Movidesk – Vagas de Emprego para Trabalho Remoto e Híbrido 2021



Empresa anuncia abertura de 100 oportunidades em diversas áreas.

O mês de maio está recheado de novas ofertas de emprego, mantendo eficiente desempenho durante a crise, gerando mais serviços e rendas.

Deste modo, os administradores da Movidesk, importante startup estabelecida no estado catarinense, com intensa atuação no segmento de soluções para melhor atendimento ao cliente, estão abrindo novo processo de seleção com meta de preenchimento de mais 100 postos de trabalho efetivos em variados departamentos da organização.



A empresa está em intenso processo de crescimento, mesmo diante de crise, por esta razão há intensa busca por mais profissionais que irão ingressar e corroborar com o amplo setor de Engenharia, Sucesso do Cliente, de Produto, setor de People ou Recursos Humanos, no setor de Vendas, entre outros.

A sede central da empresa está estabelecida na cidade de Blumenau, portanto, todas as pessoas residentes nesse distrito, por exemplo, poderão atuar em modo dito híbrido, ou seja: em parte Home Office, em parte presencial, conforme a disponibilidade do novo contratado e as necessidades da empresa. Sobretudo, observando rigorosamente todas as determinações e as medidas de restrição emitidas pelo poder público. Os novos colaboradores residentes em outras regiões do Brasil irão atuar apenas em modalidade Home Office.



Sobre remuneração e benefícios:

Os gestores da empresa Movidesk garantem salários emplena compatibilidade com o atual mercado de trabalho. Os benefícios garantidos por lei são os seguintes: o vale refeição ou vale alimentação no valor de 700 reais por mês; um bom seguro de vida; o plano de saúde (assistência médica e odontológica); o chamado auxílio-idiomas mensal, no valor de 150 reais; direito à licença-maternidade estendida, oficialmente seis meses; direito à licença-paternidade, de 30 dias, entre outros.

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Em nota oficial da direção de CEO da Movidesk, o objetivo desse processo de seleção, dado que a empresa está em intenso processo de expansão, é recrutar cada vez mais profissionais que atuarão dentro da metodologia própria desta companhia, em seus indicadores de desempenho, contando com um ambiente de trabalho flexível e acolhedor. Trata-se, aqui, de uma cultura inclusiva, na qual cada novo profissional terá chances de evoluir em sua vocação, de crescer e angariar posições mais altas e mais rentáveis. O time de colaboradores segue o mesmo processo de amadurecimento da empresa, justamente por serem o bem maior que impulsiona os negócios para frente e faz dessa organização uma das maiores referências nesse segmento.

Sobre como participar do processo de seleção seguem as orientações:

Todas as pessoas interessadas, cujos perfis estejam em plena conformidade com os requisitos em cada cargo, poderão participar do recrutamento pela Movidesk. Para isso, será necessário acessar o site oficial da empresa, no link: https://movidesk.gupy.io. Uma vez no site o candidato precisa preencher a ficha e anexar um currículo atualizado. Os responsáveis pelo processo de seleção não estabeleceram nenhum prazo para a finalização das inscrições, não há período de inscrição, a seleção segue aberta até o preenchimento total dos postos.

Sumarizando as informações essenciais:

Novas oportunidades de empregos ofertados pela corporação e plataforma Movidesk, edição de 2021; estão sendo disponibilizados 100 postos; não está sendo cobrada qualquer taxa de inscrição, nem há prazo limite para cadastro na seleção; os cargos são para a função de Analista e de Desenvolvedor; departamentos de exercício dos cargos: administrativo e operacional; graus de escolaridade exigidos: no mínimo ensino médio, também formação técnica e, sobretudo, graduação superior. Salários e benefícios compatíveis com a lei federal. Confira.

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Paulo Henrique dos Santos

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