Grupo CCR – Vagas de Emprego na Grande São Paulo 2021

Empresa anuncia abertura de 820 novas oportunidades para diversos cargos.

O Grupo CCR está com 820 vagas de trabalho em aberto para a Região da Grande São Paulo.

SOBRE O GRUPO CCR

O Grupo CCR é reconhecido como uma das maiores companhias de infraestrutura existentes na América Latina e tem como estratégia constante a adoção de medidas rígidas de Governança Corporativa, sendo sua marca forte a atuação ética e transparente junto a população, ao meio ambiente e também com seus colaboradores.

As vagas disponibilizadas são:

Agente de Atendimento Manutenção (Via Permanente) – 102932

Área de Atuação: Manutenção

Quantidade de vagas: 27

Regime de Contratação: Candidate Pool

Pré-Requisitos:

• Ensino Técnico em Manutenção Geral, Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica, Refrigeração, Automação Industrial, mecânica ou afins.
• Possuir CNH B válida
• Conhecimento básico em informática
• Possuir Conhecimento em processos e procedimentos de manutenção
• Será considerado desejável ter cursado ou ter concluído nível superior em Engenharia ou Tecnologia.
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar ao cargo, acesse Agente de Atendimento Manutenção (Via Permanente)

Agente de Atendimento Manutenção (Mecânico, Eletricista, Refrigeração) – 102925

Área de Atuação: Manutenção

Quantidade de vagas: 56

Regime de Contratação: Candidate Pool

Pré-Requisitos:

• Ensino Técnico em Manutenção Geral, Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica, Automação Industrial ou afins.
• Possuir CNH na categoria B.
• Deverá possuir formação superior (em andamento ou concluída) nas áreas de Engenharia e/ou Tecnologia.
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar ao cargo, acesse: Agente de Atendimento Manutenção (Mecânico, Eletricista, Refrigeração)

Agente Atendimento Manutenção Rede Aérea e Sinalização – 102924

Área de Atuação: Manutenção

Quantidade de vagas: 41

Regime de Contratação: Candidate Pool

Pré-Requisitos:

• Possuir Ensino Técnico Completo (comprovado) nas áreas de Manutenção Geral, Elétrica, Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica.
• Vivência (desejável) em Métodos Preditivos, Preventivos e Corretivos (Manutenção em Estações e Subestações) e Rede Aérea.
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar, acesse: Agente Atendimento Manutenção Rede Aérea e Sinalização – 102924

Agente Atendimento Manutenção Civil – 102922

Área de Atuação: Engenharia

Quantidade de vagas: 18

Regime de Contratação: Candidate Pool

Pré-Requisitos:

• Possuir Ensino Técnico e/ou Tecnólogo (relacionado a construção civil).
• Deverá possuir CNH na categoria B (válida)
• Conhecimento Intermediário no Pacote Office
• Possuir experiência anterior de pelo menos seis meses na função
• Possuir conhecimento de nível Intermediário em AutoCad – intermediário
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar a vaga, acesse: Agente de Atendimento Manutenção Civil.

Agente Atendimento Manutenção – 102923

Área de Atuação: Manutenção

Quantidade de vagas: 153

Regime de Contratação: Candidate Pool

Pré-Requisitos:

• Ensino técnico nas áreas de Manutenção Geral, Técnico em Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Eletrônica, Automação Industrial, Refrigeração, mecânica ou afins.
• Possuir CNH B (válida)
• Conhecimento básico em Informática
• Conhecimento em processos e procedimentos de manutenção
• Estar cursando ou ter concluído nível superior em Engenharia e/ou Tecnologia.
• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Para se candidatar a vaga, acesse: Agente Atendimento Manutenção

As vagas são para contratação efetiva e deverão acontecer dentro dos próximos 6 meses.

A Gi Group Brasil, empresa especializada em Recursos Humanos, será a responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos profissionais que irão preencher essas vagas.

Com a alta procura de oportunidades de trabalho e a grande massa de desempregados existentes no Brasil após a pandemia, os candidatos que estejam buscando uma vaga para retornar ao mercado de trabalho devem ficar atentos a todos os pré-requisitos solicitados pelas empresas, e também deverão procurar manter seus cadastros sempre atualizados, reunindo o maior número de informações relacionadas as vagas pretendidas que puderem.

Muitas vezes a oportunidade pode surgir por aquele diferencial do candidato e caso você faça o seu cadastro e pare de acompanhar e manter as informações sempre em dia, isso dificulta que os setores responsáveis pela seleção possam “enxergar” você.

Para conhecer um pouco mais o Grupo CCR, acesse a página oficial da companhia e fique por dentro de tudo que acontece.

Autoria: Evelize Juliana da Silva