Vagas de Emprego na Accenture 2021



Empresa oferece 97 vagas para diversos cargos. Confira aqui como se inscrever no processo seletivo.

A Accenture, empresa especialista e líder global em serviços de estratégia, tecnologia e consultoria, está em busca de novos profissionais para compor seus times internos. Com o processo de seleção aberto para cerca de 97 oportunidades de emprego. As áreas são diversas, há vagas para recursos humanos, comunicação, operações, finanças e mais. E os locais de atuação estão espalhados por todo o Brasil.

A empresa não divulgou se existe uma data exata para se inscrever, ao que tudo indica as vagas ficarão disponíveis até os cargos serem preenchidos.



Como se inscrever?

Os interessados devem efetuar a inscrição por meio do site oficial da empresa, clique aqui e acesse.

Quais são as oportunidades de emprego ?

  • Marketing e comunicação;



  • Recursos Humanos;

  • Engenharia de Software;

  • Vendas;

  • Gerenciamento de programa, projeto e serviço;

  • Finanças;

  • Operações;

  • Outras.

Accenture, conheça um pouco sobre a sua história e qual atuação tem no mercado

Líder global, a Accenture é uma empresa especialista em serviços profissionais na área de consultoria, estratégia e digital. Criando e planejando as melhores soluções para seus clientes. Atua no mercado com mais de 509 mil profissionais e atende por volta de 120 países.

O principal valor corporativo que carregam é o respeito ao indivíduo, a Accenture se importa muito com diversidade e igualdade, procurando criar projetos que visam alcançar essas metas dentro de seus escritórios.

Atua no mercado com excelência e dedicação utilizando as melhores ferramentas da tecnologia.

Para conhecer mais sobre a empresa, clique aqui e acesse o site corporativo, dê uma olhada também no blog carreiras, administrado pela própria empresa, por lá encontrará um conteúdo de qualidade direcionado a pautas do mercado de trabalho.

3 Dicas importantes + uma de bônus, sobre como se destacar em um processo de seleção de emprego

Se você se pergunta como posso me destacar e conquistar a simpatia dos recrutadores, siga as dicas abaixo e se prepare para os processos seletivos de maneira efetiva, para se sentir mais confiante.

1; Conheça a empresa: Um dos pontos imprescindíveis para se destacar é conhecer sobre a empresa os valores e entender sobre o mercado de atuação. Chegar em uma entrevista sem conhecer o mínimo pode te eliminar logo de cara.

2; Apresentação pessoal e pontualidade: A apresentação pessoal será a primeira impressão que os recrutadores terão de você, existe um ditado que diz que a primeira impressão é a que fica, desta forma, invista em uma boa apresentação, se comunique claramente e de forma objetiva. Boa aparência, uma boa roupa e nada de chegar atraso, seja pontual e se possível chegue 15 minutos adiantado.

3; Clareza e objetividade: Em todos os seus trajetos durante o processo, seja na entrevista pessoal, dinâmica ou provas, aja com clareza, seja objetivo. Saiba com propriedade onde quer chegar e qual caminho pretende seguir. Esteja motivado e preparado para encarar todos os desafios.

4; Porque devemos te contratar? A pergunta que causa calafrios em todos os candidatos da história. Mas para se preparar da forma correta, pergunte-se a si mesmo: Porque essa empresa deveria me contratar? Quais serão os resultados que poderei proporcionar? Quando obtiver uma resposta, treine, mas não prepare uma resposta engessada e robótica e sim, bem colocada e objetiva.

Boa sorte!

Aos candidatos que vão concorrer a alguma vaga da empresa Accenture, desejamos boa sorte! Siga as dicas para se destacar e se dedique ao máximo!

Gabriele Souza

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