Novas Vagas de Emprego no Itaú Unibanco 2021



Banco prevê abertura de 1.700 vagas até o início do próximo ano.

Mais uma grande instituição está abrindo vagas nesse mês de junho, além de promover uma meta de preenchimento de mais de mil postos até o início do próximo ano, 2022.

Assim, os diretores da instituição bancária Itaú Unibanco estão iniciando novo período de seleção para contratar profissionais no ramo de especialistas para o trabalho de investimento. As lotações ocorrerão na cidade do Rio de Janeiro (Estado do Rio de Janeiro). Este recrutamento de novos colaboradores está dentro da meta de fazer ingressar uma leva de mais 1.700 especialistas novos especialistas nesse segmento, em todas as regiões do território nacional onde a instituição possui unidades estabelecidas, até o início do ano de 2022. Os gestores da instituição oferecem salários variáveis dentro do atual mercado e a chance para se embarcar em carreiras.



Sobre os requisitos:

Conforme o anúncio, os responsáveis pelo processo seletivo para cargos no Itaú Unibanco, os novos funcionários irão trabalhar dentro dos parâmetros mais recentes no serviço de assessoria, anunciado recentemente pela direção do próprio banco. Esse projeto de mais contratações é parte do projeto de inauguração de mais escritórios físicos na região do município de Rio de Janeiro. O ingresso nas vagas se dará a partir do segundo semestre deste ano de 2021.

Esta estrutura que segue em inauguração, vazada em novos standards, atuará dentro de atendimentos que são originados de processos iniciados por meio da instituição há três anos. Tudo isso é parte da adoção de uma metodologia muito mais eficiente para atendimento e para a operação do sistema interno do banco, bem como a inauguração de uma nova plataforma para os produtos oriundos de outras casas e para a oferta de mais serviços inteiramente fundamentados em avançado e inédito sistema de algoritmos, voltados à recomendação em investimentos de modo mais seguro e isento.

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Detalhes do contrato:

Este novo parâmetro de contrato garante aos novos colaboradores mais vantagens, sobretudo por se tratar de especialistas, de modo que valoriza maior transparência. Estes profissionais atuarão nas sedes do Itaú Unibanco dentro das diretrizes da CLT, mantendo uma remuneração inicial fixa, porém, crescente ao longo do tempo, conforme o desempenho de cada um, para ingresso em carreiras maiores.

As comissões serão calculadas a partir do chamado volume alocado pelo próprio investidor, de forma independente dos produtos escolhidos. Todas as metas a serem atingidas serão orientadas por meio da requisição de volume dos recursos captados e em NPS.

Por isso, dentro deste novo padrão de contratação, o pagamento das remunerações se dá em modo muito mais transparente, demonstrando o compromisso do banco com seus funcionários e seus clientes. A administração do Itaú Unibanco, em nota, explica que se trata de sistema de remuneração de tipo isento, pois se acredita que esse padrão pode incentivar cada vez mais atitudes empreendedoras de seus profissionais, o qual disporá, então, de maior autonomia para reger a sua própria carteira.

Para saber como se cadastrar nesse processo de seleção do Itaú Unibanco, seguem as orientações:

Todos os profissionais interessados, com perfis compatíveis com os requisitos descritos, poderão participar desta seleção. Lembrando que o cargo é de especialista no setor de investimentos. Acesse o site oficial da instituição, pelo link: www.itau.com.br/investimentos/assessoria. Observação: Todos os contratos serão firmados em conformidade com as necessidades da instituição Itaú Unibanco.

Resumo dos dados essenciais:

Novas vagas para o Itaú Unibanco; serão preenchidos em torno de 1.700 cargos; não é cobrada taxa para inscrição; postos para o cargo de especialista no setor de investimentos. Departamentos: operacional e administrativo; exigências: nível técnico e nível superior.

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Paulo Henrique dos Santos

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