Loft está com Vagas de Emprego Abertas



A empresa Loft, importante startup no segmento do comércio de imóveis, está ofertando mais de 100 postos para cargos em vários setores.

Outras grandes companhias estão ofertando cargos para profissionais em todos os níveis de formação escolar. A gestão administrativa da empresa Loft, importante startup no segmento do comércio de imóveis, está dispondo de mais 100 postos para cargos em vários setores.

Devido ao problema da pandemia, nesta seleção, bem como as contratações, serão efetuadas em modo online, no sentido de se respeitar as normas restritivas e sanitárias. Portanto, todos os novos colaboradores não terão qualquer dificuldade em exercer seus cargos, caso necessitem mudar de município, de residência. As vagas serão exercidas em modo remoto, inicialmente. A meta dos gestores está em recrutar mais colaboradores, de modo a engrossar as equipes em vários setores, para atender à crescente demanda e manter, sobretudo, jovens talentos que irão assumir futuras carreiras nos departamentos mais importantes. O objeto será prover até 500 postos antes do fim deste ano.



As vagas serão destinadas aos seguintes setores: de Ciência dos Dados; na área de Produtos; de Engenharia em Softwares; setor de Design; no setor de Finanças; na unidade de Compras e Vendas. São várias ocupações para profissionais de todas as classes e níveis escolares, bem como programas de estágio, trainee, jovem aprendiz.

Os interessados deverão acessar a página oficial da empresa, de modo a verificarem os requisitos em cada função, e poder optar pela que melhor se enquadre no perfil laboral, salários, horários, lotações entre outras informações, segue: https://jobs.lever.co/loft.



A empresa oferece todos os benefícios garantidos por lei federal, tais como: vale-refeição, vale-alimentação (ou frequência em restaurante corporativo); auxilio para o trabalho remoto; vale-transporte; o auxílio creche (se necessário); auxílio de educação e ingresso na academia.

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Observação: a empresa é perfeitamente flexível quanto aos modos de expediente, permitindo aos seus colaboradores optar por trabalho presencial, home office ou expediente híbrido.

O período de pandemia obrigou a todas as empresas a adotarem modalidade remota de exercício de muitas funções, e isso, por um lado, foi muito positivo por gerou mais empregos e economia. Garantindo mais flexibilidade e acolho no ambiente de trabalho.

Esta ampla empresa startup conta com um grande time de competentes trabalhadores, lotados em mais 90 municípios pelo território nacional. A adoção do modo de trabalho home office, em plataforma digital, abriu mais possibilidades de executar as funções por vias alternativas, sem que se desvia das metas.

Em nota, a direção de RH da companhia explica que a grande maioria de seus colaboradores se mostram muito satisfeitos com esse ambiente laboral, sobretudo depois da flexibilização implementada, que torna tudo mais tranquilo, mais produtivo, menos estressante, considerando que os profissionais podem ir ao escritório dia sim, dia não, podendo alternar entre o trabalho em casa e o trabalho na companhia. Está é uma das mais importantes iniciativas adotadas por grandes empresas, que estão revolucionando e aperfeiçoando as relações entre empregados e empregadores. Desta feita, o trabalho se torna muito mais produtivo e menos massivo. Não há mais aquela ansiedade de domingo à noite.

Outra nota importante: Neste recrutamento estão sendo reservadas vagas dentro das cotas que incluem: cidadãos autodeclarados afrodescendentes; para as mulheres e na categoria de pessoas com deficiência. Também será necessário acessar o site oficial e verificar essas vagas cotistas: https://jobs.lever.co/loft. Outra meta é garantir, no total de funcionários, meio a meio entre homens e mulheres, além das demais categorias, incluindo minorias que começam a ser tratadas de modo mais democrático, abrindo cada vez amis portas para todos que são trabalhadores honestos.

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Por Paulo Henrique dos Santos

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