A Mindsight abriu novas oportunidades de emprego através do processo seletivo "Mindcarreiras: Transforme a sua trajetória", disponível no site da própria empresa. De acordo com o publicado no portal, o objetivo do processo seletivo é encontrar pessoas que se identificam com a temática de gestão de pessoas e que desejam redirecionar as suas carreiras, tanto para apoiar o crescimento da Mindsight quanto para desenvovler produtos que prometem alavancar a indústria como um todo.
Ainda no site da empresa, é possível encontrar um botão para efetuar a inscrição no processo seletivo. De acordo com o que foi divulgado pela Mindsight, o desejo da corporação é encontrar pessoas que desejam contribuir para que a indústria de recursos humanos evolua. Portanto, não é necessário ter uma formação específica ou ter feito uma faculdade.
Assim, a Mindsight afirma que é necessário somente ter experiência prévia com RH, seja por ter trabalhado anteriormente nesse setor ou mesmo por ter feito uma parceira com profissionais que atuam na área. O mais importante seria realmente se interessar por esse setor.
Além dos pontos citados, a empresa ainda dispôs no seu site oficial o perfil que os candidatos precisam ter para ocupar um dos seus postos de trabalho. Nesse sentido, vale citar que é necessário gostar de estudar os fundamentos de ciência de gente e de psicologia organizacional, bem como ter vontade de evoluir o setor de RH brasileiro como um todo. A Mindsight ainda destaca que prioriza profissonais que além da vontade, tenham a energia necessária para tornar essa vontade uma realidade.
Por fim, outra característica listada no site da empresa é a compreensão da tecnologia e da ciência de dados, especialmente no seu papel enquanto protagonista nas mudanças do setor de Recursos Humanos.
Além dos pontos em questão, foram divulgados detalhes a respeito de como acontecerá o processo seletivo. Essas informações serão descritas abaixo de acordo com as fases e as etapas inclusas em cada uma delas.
Caso o processo tenha te interessado, as inscrições podem ser feitas através do próprio site oficial da Mindsight, que conta com uma seção dedicada somente ao MindCarreiras. Vale frisar que a empresa destaca durante todo o processo seletivo o seu propósito de levar mais ciência e mais inteligência para o processo de tomada de decisões da gestão de pessoas, de forma que a área passe a ser mais embasada em dados concretos e menos pautada por opiniões.
Assim, de acordo com a Mindsight, o seu principal objetivo é subir o nível nesse campo de trabalho, especialmente considerando o setor de Recursos Humanos, visto que ele ainda pode agregar muito mais valor para as empresas do que já faz atualmente. Entretanto, para conseguir promover esse tipo de transformação é necessário encontrar pessoas que tenham bases científicas, saibam usar ferramentas inteligentes e tenham visão de futuro.
A empresa ainda pontua que os seus valores são a profundidade aplicada, a responsabilidade compartilhada, a franqueza, a transparência e a evolução contínua, que seria a responsável por permitir o seu desenvolvimento e a continuidade da sua busca por profundidade.
Amanda Guimarães Faria
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?