Vagas de Emprego Abertas na Warren 2021



Empresa deve abrir 200 novas oportunidades até o fim de 2021.

Nesta quinta-feira (22), foi divulgado que a plataforma de investimentos Warren tem planos de contratar 200 novos funcionários para compor o seu quadro de colaboradores. De acordo com as informações veiculadas, cerca de 200 vagas estão abertas tanto para o modelo de trabalho remoto quanto para o modelo de trabalho híbrido. Elas, por sua vez, serão preenchidas pela empresa até o final de 2021.

É válido ressaltar que as vagas são para cargos e para escolaridades distintos. Assim, existem postos de trabalho para estagiários, para assistentes, para especialistas, para desenvolvedores e outros tipos de careiras.



Uma vez que o principal foco da Warren é o ramo da tecnologia, é possível afirmar que a empresa deseja trazer para o seu quadro de colaboradores que sejam capazes de dar continuidade à sua missão de se tornar a melhor corretora de investimentos no território brasileiro. Assim, as suas soluções serão aprimoradas, bem como a experiência proporcionada aos clientes.

É possível destacar que as vagas divulgadas seguem alguns critérios de diversidade e são para todas as regões do Brasil. Porém, as pessoas que forem contratadas para atuar no modelo híbrido precisarão ter a disponibilidade para comparecer de forma presencial a um dos escritórios da Warren quando necessário.



Dessa forma, se mostra válido informar que atualmente a corretora de investimentos possui escritórios em Curitiba (PR), Blumenau (SC), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Jaraguá do Sul (SC), Joinville (SC), Porto Alegre (RS) e Florianópolis (SC).

Também é interessante destacar que Tito Gusmão, o CEO da Warren, para integrar o time da empresa é necessário ser uma pessoa humilde, otimista, corajosa, com atitude e que esteja alinhado aos valores da corretora de investimentos, especialmente no que se refere à transformação do mercado. Assim, Gusmão chegou a declarar que a Warren não espera que as boas ideias venham apenas da liderança da empresa, mas sim de todos os colaboradores, visto que todos possuem o direito de expressar as suas opiniões.

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Ainda comentando sobre a forma como a Warren vê os seus funcionários, Tito Gusmão destacou que quando algum novo colaborador chega à empresa, é esperado que ele aceite o desafio e realmente abrace as propostas do ambiente de trabalho, visto que se trata de um desafio muito ousado. Por fim, O CEO ainda destacou que a solução a Warren já tem, mas é necesário aprimorá-la cada vez mais para atender às demandas do mercado atual.

Caso você esteja interessado em realizar a inscrição para o processo seletivo da Warren, ela está disponível no site oficial da empresa para todas as vagas. Para participar é necessário efetuar o cadastro do curriculo no site e preencher os campos indicados pela ficha.

De acordo com as informaões divulgadas, as vagas são para todos os níveis de escolaridade e o processo seletivo se estende até o dia 31 de dezembro de 2021. Através do site é possível selecionar o tipo de vaga pretendido, bem como o local de trabalho e a área desejada para ver quais postos estão disponíveis para a região do candidato antes de efetuar a inscrição.

Além disso, vale pontuar que o site de inscrição deixa clara a sua política de diversidade e inclusão, contando com alguns depoimentos em vídeo a respeito do assunto. Ainda sobre isso, a empresa faz questão de destacar que oferece um ambiente seguro para todas as pessoas que fazem parte do seu ambiente.

Para a corretora de investimentos, a diversidade é fundamental nos seus times para que ela possa crescer, visto que as soluções pensadas pelo time da empresa são para todas as pessoas e, portanto, nada mais justo do que incluir a todos também no seu quadro de funcionários.

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Amanda Guimarães Faria

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