O Burger King está com cerca de 1000 vagas em aberto em todo o Brasil neste momento, para serem preenchidas de imediato. As oportunidades são para áreas como coordenadores, atendentes, gerentes e jovens aprendizes. De acordo com as informações da empresa, os requisitos mínimos que estão sendo exigidos variam em relação ao cargo que está sendo pretendido pelo candidato.
As vagas estão sendo disponibilizadas para o time de liderança dos restaurantes da rede. Os cargos são para as seguintes posições:
– Coordenador de Turno e Gerente de Restaurante: necessário nível superior (cursando ou completo)
– Atendimento: necessário que esteja cursando ou tenha finalizado o ensino médio
– Jovem Aprendiz: estudantes que desejem ingressar no mercado de trabalho com uma oportunidade de traçar plano de carreira na empresa.
As oportunidades que estão sendo fornecidas pelo Burger King contam com alguns benefícios que serão ofertados aos candidatos que passarem no processo seletivo, entre eles: convenio médico, gympass, seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte e trilha de carreira dentro da empresa.
A BK Brasil, máster franqueada do Burger King e Popeyes tem buscado pela sua intensificação quanto a jornada de reinvenção digital. Isso será feito não somente para os consumidores da empresa, mas também para os colaboradores, para que a empresa consiga atender estas pessoas além de também os candidatos que se interessarem por fazer parte do time da empresa.
Desde 2019 a empresa tem utilizado um bot através do aplicativo de mensagens WhatsApp para auxiliar no processo de recrutamento. A ferramenta tem centralizado e otimizado todo o processo, visto que os currículos anteriormente eram levados até os restaurantes em formato de papel para serem entregues aos responsáveis.
Esta forma de conseguir realizar a admissão de seus novos funcionários através da internet tem feito com que a empresa tenha um fluxo muito melhor, e isso tem beneficiado não somente a empresa como também o candidato, que consegue entregar todos os seus documentos através da internet, sem que precise s e deslocar até um local físico para fazer a entrega. Com isso, a Burger King tem mais agilidade e consegue finalizar facilmente o processo admissional.
A Vice-Presidente de Gente & Gestão da BK Brasil,, Marcia Baena, destacou que a empresa acredita que o processo seletivo digital é algo vantajoso e que tem se mostrado uma tendência nesta área de Gente & Gestão ao longo dos anos. Ela ainda destaca que diante do momento atual com uma demanda e um fluxo muito mais ágil de comunicação a empresa tem buscado na tecnologia uma forma de facilitar que seja feito o contato as pessoas. Em sua fala, Baena destacou que a empresa busca por pessoas que estejam procurando por desafios em um ambiente de trabalho onde todos serão bem-vindos.
Os candidatos que se interessarem em se inscrever para participar do processo seletivo das novas vagas ofertadas pelo Burger King podem se cadastrar enviando suas informações para o WhatsApp da empresa através do número (11) 94317 6360, onde será realizado todo o processo. O Burger King ainda não informou uma data limite para que sejam feitas as inscrições para as vagas que estão disponíveis no momento. Desta forma, o processo seletivo da empresa se encontra em aberto até o momento em busca de pessoas para preencher os cargos que estão sendo oferecidos.
Salientamos, entretanto, que a empresa pode optar por preencher as vagas de acordo com o número de candidatos que enviarem suas informações e detalhes. Desta forma, para garantir a oportunidade é melhor procurar pela empresa para enviar suas documentações necessárias para participar do programa, caso haja interesse, o quanto antes, isso, pois a empresa pode finalizar o processo assim que atingir uma meta de currículos recebidos.
Nayara Silva Guimarães
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