A Coral divulgou recentemente 10 vagas de emprego através do site www.vagas.com.br. Os postos de trabalho são para vários cargos diferentes e estão disponíveis para várias cidades do mundo, inclusive para Medellin, na Colômbia. Entretanto, também existem postos para brasileiros.
É possível afirmar que as vagas são para Trainee de Engenharia, Estágio em Crédito e Cobrança, Analista de Compras Bilíngue, Estágio em Pesquisa e Desenvolvimento, Estágio em Contabilidade, Estágio em Remuneração e Benefícios, Estágio em Direito, entre outros postos de trabalho. Devido às especificações diferentes, cada vaga possui um nível de escolaridade e requisitos diferentes.
A respeito da empresa é possível afirmar que a Coral pertence a AkzoNobel e é especializada na produção de tintas e revestimentos. No mercado desde 1792, a empresa estabelece um excelente padrão em termos de cor e proteção. Assim, possui um portfólio de marcas de classe mundial que inclui a International, a Sikkens, a Interpon e a Dulux, por exemplo. Logo, a sua confiabilidade é conhecida em todo o mundo.
Atualmente, a empresa possui a sua sede na Holanda. Entretanto, a sua área de atuação é bastante ampla e atualmente ela está presente em mais de 150 países diferentes. Além disso, de acordo com as informações contidas no texto das vagas de emprego, o grupo como um todo possui mais de 35 mil funcionários em todas as suas unidades.
Os seus funcionários são descritos como pessoas talentosas e cuja paixão é fornecer produtos e serviços de alta qualidade, bem como de alto desempenho, para os clientes.
Conforme o destacado, existem postos de trabalho para várias cidades distintas, especialmente para o programa de trainee e estágio da empresa. A respeito do primeiro, vale destacar que ele foi pensado pelo AzkoNobel com o objetivo de permitir que os aprovados tenham a chance de se desenvolver na carreira ao lado de líderes globais da indústria, cujo padrão de excelência no campo dos negócios é inegável. Além disso, a empresa ainda ressalta na vaga o seu pioneirismo e inovação.
De acordo com a descrição dos cargos, os aprovados no programa de trainee terão a experiência de executar várias funções diferentes dentro da área selecionada e isso lhes permitirá o aprendizado de atividades distintas. O programa tem como foco aprender com o desenvolvimento das atividades práticas e fazer com que os candidatos se sintam mais aptos a executar as suas tarefas.
Para viabilizar tudo isso, o grupo destaca que existe um plano de desenvolvimento que mescla a teoria do trabalho com a prática. Assim, o trainee tem a oportunidade de interagir com várias áreas diferentes da empresa, mas sempre mantendo o foco na engenharia e se baseando nos pilares da sustentação da empresa: sustentabilidade, integridade segurança.
De acordo com a AzkoNobel, uma das crenças da empresa é que os líderes são capazes de formar outras pessoas para ocupar posteriormente postos de liderança. Logo, os principais nomes da empresa participam ativamente do programa de formação dos trainees, especialmente através de workshops, mentorias e bate-papos.
Vale destacar ainda que o grupo não chegou a divulgar a média salarial que será paga aos colaboradores contratados, independente do cargo. Na descrição das vagas é informado que o salário será combinado com o colaborador. Entretanto, foram citados os benefícios que serão pagos aos candidatos aprovados nos programas de trainee e estágio.
Nesse sentido, é possível citar a assistência média, a assistência odontológica, o auxílio academia, o auxílio creche, o auxílio farmácia, o auxílio estacionamento, a cesta de natal, o consignado, o convênio com as empresas parceiras, o desconto em produtos, a participação em lucros, a previdência privada, o programa de treinamentos, o acesso ao refeitório, o seguro de vida, o restaurante interno e o vale-transporte, entre outros.
Por Amanda Guimarães Faria
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