Você está procurando por uma recolocação no mercado de trabalho? A Companhia Paulista de Força e Luz (CPFL) está com diversas vagas de emprego abertas para o setor administrativo e operacional. O objetivo da organização é identificar e contratar profissionais talentosos, que estejam de acordo com os seus ideais e valores.
A empresa tem mais de 100 anos de história, que se destaca por ser completa, uma vez que trabalha com a geração, distribuição e comercialização de energia. Ela atende mais de 9 milhões de clientes no Estado de São Paulo.
Quer saber mais? Confira, abaixo, algumas das vagas oferecidas pela CPFL para a região paulista!
As atividades do Analista PMO incluem dar suporte e coordenar as questões táticas e estratégicas dos projetos de mapeamento para aumentar a produtividade e qualidade, assegurar o cumprimento das etapas de iniciação, acompanhar os indicadores de performance, zelar pela padronização dos controles internos da companhia, entre outras tarefas.
O candidato deve ser formado em Administração de Empresas, ter experiência com a gestão de projetos, conhecimento em BPMN, falar inglês em nível avançado e domínio das ferramentas do Pacote Office. Entre os benefícios oferecidos estão vale transporte, vale refeição, participação nos lucros e resultados, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche e auxílio academia.
No seu dia a dia, o profissional é responsável pelo fechamento do cartão ponto da empresa, cuida das tarefas de Recursos Humanos, como abrir CAT, férias, comunicar afastamentos e lançar atestados, pedir adiantamento e liquidar despesas referentes a viagens dos colaboradores, pagar notas fiscais e cotar preços para suprimentos da área.
As exigências para contratação são ter concluído o Ensino Médio, apresentar conhecimentos intermediários nas ferramentas do Pacote Office e sobre as rotinas SAP. O contratado recebe seguro de vida, vale refeição, vale transporte, previdência privada, participação nos lucros e resultados, auxílio creche, assistência médica e assistência odontológica.
A rotina de trabalho desse cargo se baseia em aplicar a metodologia de gerenciamento de projetos do negócio, transformar as necessidades em entregas, atualizar o cronograma do projeto, monitorar os riscos e oportunidades de cada iniciativa, promover a boa comunicação entre as equipes, trabalhar na execução e encerramento do projeto.
O ideal é que o candidato seja graduado em Engenharia e tenha o CREA ativo, tenha experiência com o gerenciamento de projetos de obras na área elétrica, com obras que envolvem linhas de transmissão e subestação, fale inglês no nível intermediário, conheça as ferramentas do Pacote Office, SAP e ERP. A CPFL paga seguro de vida, vale transporte, vale refeição, auxílio creche, participação nos lucros e resultados, auxílio academia, assistência médica e assistência odontológica.
É dever do analista de eventos dar apoio para a formulação de estratégias e planos de eventos, respeitando a estratégia corporativa, ajudar na execução de programas, contribuir para a implementação de projetos de eventos, manter um bom relacionamento com fornecedores, selecionar os melhores fornecedores e construir a agenda de eventos.
Os requisitos para a vaga são ser formado em Relações Internacionais, Administração ou Marketing, falar inglês em nível intermediário, saber lidar com ferramentas de conferência online, como Zoom e Microsoft Teams, experiência com Ilustrator e Photoshop, e com o Pacote Office. A companhia concede vale alimentação, auxílio creche, assistência médica, assistência odontológica, participação nos lucros e resultados, vale-transporte e seguro de vida.
Para se candidatar as vagas disponíveis na CPFL, você deve acessar a página da empresa na plataforma ‘’Vagas.com’’, clicar em ‘’Conheça nossas vagas’’. A partir daí, serão mostradas todas as oportunidades que estão com processo seletivo no momento.
Escolha a vaga que esteja de acordo com o seu perfil profissional, na cidade em que deseja trabalhar, e clique em ‘’Candidatar-se’’. Feito isso, você vai estar participando das etapas seletivas, que vão desde estes online até entrevistas e dinâmicas com os recrutadores.
Por Simone de Paula Leal
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