De acordo com informações divulgadas nesta sexta-feira (30), o banco digital Agibank em breve deve contratar mais de 250 profissionais até o final de 2021. Ainda que o ano tenha sido marcado pela crise econômica e impactado negativamente a geração de empregos no território nacional devido à pandemia da Covid-19, o Agibank chegou a bater um recorde de crescimento nesse ano.
Nesse sentido, vale ressaltar que o banco chegou a contratar um funcionário por hora somente no mês de junho de 2021. Esse marco é referente às contratações de todas as empresas que fazem parte do conglomerado do Agibank.
A respeito do crescimento, vale destacar que em somente seis meses o número de contratações do banco digital havia ultrapassado em cerca de 10% o total de admissões da empresa durante todo o ano de 2020. É possível afirmar que esse crescimento faz parte de um planejamento empresarial voltado para a expansão, que foi organizado ainda no ano passado, ocasião na qual o Agibank transferiu a sua sede para a cidade de Campinas, no interior de São Paulo.
A partir da transferência, o banco digital passou a funcionar em um espaço sustentável, chamado de Agi Campus. O local conta com 19 mil metros quadrados e grande parte dos postos de trabalho disponíveis foram direcionados para os hubs de atendimento. Essas estruturas podem ser consideradas essenciais para o bom funcionamento das operações do Agibank, especialmente para a estratégia omnichannel adotada pela empresa. Além disso, também é muito importante para a HypeFlame, empresa de tecnologia do conglomerado.
De acordo com as declarações de Lucas Aguiar, que atua como diretor de Gente e Governança do Agibank, a empresa está ampliando o time de colaboradores através da contratação de novos talentos de várias áreas diferentes do conhecimento. Essa contratação faz parte da supracitada estratégia de expansão do banco digital. Assim, Aguiar ainda ressaltou que o plano é que 250 profissionais serão contratados até o final de 2021 para seguir o planejamento citado.
Portanto, aqueles que estiverem interessados em participar do processo seletivo que será organizado pelo Agibank podem fazer as suas inscrições através do site da própria empresa. Atualmente, existem postos de trabalho para vários cargos diferentes.
Ainda sobre a sua visão do trabalho, o Agibank dispõe no site das vagas algumas informações a respeito da visão que a empresa tem de carreira e destaca que o desenvolvimento dos funcionários é algo no qual eles acreditam e, dessa forma, procuram oferecer as ferramentas necessárias para que eles consigam atingir esse objetivo e, simultaneamente, potencializar as atividades desenvolvidas pela empresa.
Outro aspecto interessante é que o site das vagas conta com um recurso chamado direcionador de carreiras. Através da ferramenta em questão o candidato que ainda não sabe muito bem para qual vaga o seu perfil está mais adequado pode começar um processo de orientação para descobrir onde ele se encaixaria. Portanto, ajudando na questão do crescimento profissional e pessoal das pessoas.
Por fim, vale ressaltar que ainda existem informações interessantes a respeito de norteadores no site oficial do Agibank. De acordo com a empresa, as competências são chamadas dessa forma no seu ambiente e dentro do Agibank elas representam a maneira como os funcionários ligam as suas características pessoais, o seu repertório e as suas qualificações à atuação que têm nos seus postos de trabalho.
Além disso, a empresa destaca que esses norteadores também refletem quais são as atitudes esperadas dos colaboradores, bem como os comportamentos que são desejados dentro da empresa. Esses comportamentos ainda são segmentados de acordo com a área de atuação de cada profissional, das equipes ou mesmo dos gestores para ajudar a traduzir os valores e a cultura da empresa.
Amanda Guimarães Faria
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