Vagas de Emprego na Digisystem 2021



Empresa anuncia abertura de 80 oportunidades com salários de até R$ 15 mil.

A Digisystem, empresa brasileira fornecedora de soluções de negócios e tecnologias avançadas, anunciou mais de 80 novas vagas de emprego. As remunerações ofertadas são e acordo com as funções desempenhadas mas podem chegar a até R$15 mil. Até julho deste ano, a empresa havia recrutado mais de 300 novos colaboradores para seus empreendimentos, e agora, a expectativa é de que pelo menos mais 400 novas vagas sejam abertas até dezembro deste ano.

Os cargos que estão sendo oferecidos são dedicados as áreas de Tecnologia (Desenvolvimento, ERP, infraestrutura e Suporte) e Recursos Humanos. As oportunidades, de acordo com as informações, são para a modalidade home office, presencial ou híbrido. A forma como será desempenhada a função dependerá do cargo. As vagas que estão sendo oferecidas desta vez são tanto para a capital quanto para o interior dos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Distrito Federal.



A diretora de Recursos Humanos da empresa, Mirian Macedo Amaral, destacou que mesmo com todos os desafios que foram impostos pela pandemia neste presente momento, a Digisystem não parou de investir em tecnologias em nenhum momento e também não deixou de notar e investir em novos talentos para fazerem parte de sua equipe. Para ela, se adequar aos novos modelos de gestão e os processos que são adotados na modalidade home office foram um grande desafio para a empresa neste período. Mas, como a empresa se encontra em constante busca pela evolução, superar este obstáculo foi possível devido ao empenho da empresa e de seus colaboradores para conseguir com isso acelerar a transformação digital do setor de Recursos Humanos.

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Mirian também declarou que devido as mudanças que foram feitas em decorrência da pandemia, os novos processos seletivos que estão sendo feitos pela empresa são executados de forma híbrida, mas podem ser feitos de forma totalmente remota, a depender do cargo. A diretora destacou que o candidato passa por uma entrevista com o time de Recrutamento e Seleção da empresa, e depois outra entrevista é feita com o time técnico.



Em alguns casos é necessário que seja feita uma entrevista técnica, para que o conhecimento do cargo em questão do candidato seja de fato validado. Em alguns momentos também são solicitados outros testes que precisam ser feitos para conclusão do processo. Após a contratação, os candidatos que são selecionados passam por um treinamento fornecido pela empresa, contando com o auxílio do time da Digisystem.

Os interessados em participar do processo seletivo que está sendo oferecido pela empresa neste momento já pode se inscrever. Através do site https://bit.ly/2TV6VAG . Neste link os candidatos irão encontrar todos os detalhes para realizar o cadastro de currículo e demais informações necessárias a respeito do processo seletivo. Como a empresa não informou até o momento nada a respeito de um prazo para que os currículos sejam enviados, é esperado que no momento em que esta atingir o número desejado de candidatos, que seja fechado o cadastro de novos currículos. Por isso, os candidatos que tiverem interesse nas oportunidades que estão sendo oferecidas neste momento pela empresa precisam se apressar. É necessário ter em mãos todos os documentos que são pedidos para serem informados no ato do cadastro.

Atualmente, a Digisystem conta com mais de 1000 colaboradores, e cerca de 70% está atualmente atuando somente no modelo de home office. Como foi informado, a empresa tem adotado estas medidas ao longo da pandemia de acordo com as necessidades e com os pedidos das autoridades para evitar aglomerações que podem gerar mais contaminações. De acordo com isso, a empresa adota em seu processo seletivo todos os cuidados necessários, caso seja preciso uma entrevista presencial como foi informado. Fora isso, o modelo remoto será adotado ao longo de todo processo.

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Nayara Silva Guimarães

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