Creditas – Vagas de Estágio e Trainee 2021

Inscrições podem ser feitas até o dia 27 de agosto de 2021.

A Creditas, plataforma de crédito e soluções financeiras, está com vagas de emprego em aberto para várias áreas diferentes. As oportunidades são voltadas para áreas de tecnologia, suporte ao negócio, finanças, marketing e jornada do cliente. As inscrições para participar do processo seletivo estão em aberto e vão agora até o dia 27 de agosto.

Para participar do Programa de Estágio, a pessoa que desejar deverá ter algum tipo de vínculo com uma instituição de Ensino Superior neste momento. Esta pode estar passando pelo curso de graduação, com conclusão para o fim de 2022 ou fim de 2023. Além disso, também é necessário que os interessados possam participar do programa e estagiar ao longo de 30 horas semanais, levando em consideração que serão 6 horas por dia. O trabalho acontece de forma presencial, na cidade de São Paulo, no momento em que ocorrer a volta para os escritórios.

A Creditas também destacou que a iniciativa de Jovens Talentos tem como finalidade buscar pessoas que estejam interessadas em trabalhar na linha de frente do negócio. Além disso, precisam se mostrar apaixonadas por vendas, para que possam atuar de forma satisfatória no desenvolvimento de soluções personalizadas para as necessidades dos clientes. Assim, é preciso que estes tenham terminado a graduação na faculdade entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021. Não há nenhuma restrição quanto ao curso.

O horário de trabalho para esta oportunidade é integral, e o início da atuação será de forma remota. Assim, posteriormente acontecerá a volta para o escritório na cidade de São Paulo. A Creditas oferece alguns benefícios para os seus colaboradores, como plano odontológico, plano de saúde, gympass, sessões no Zenklub, seguro de vida, benefícios Creditas Work, como vale alimentação, vale refeição, crédito consignado privado e acesso também à plataforma de compras da empresa, a Creditas Store. Além disso, os colaboradores também terão direito a convênio em farmácias, licença-maternidade e parental e outros.

O Talents By Creditas é considerado como sendo o guarda-chuva da área de recrutamento da empresa. Isso, pois através dele é visado atrair novos profissionais que tenham experiências distintas no mercado e histórias diferenciadas. Além disso, também é buscado nos candidatos mais diversidade e perfis que gerem impacto positivo para a empresa, além de resultados de grande valor para o negócio.

A Líder de Talento Sourcing, Mayra Paretto, destaca que a empresa acredita no impacto que o ambiente mais diverso pode proporcionar para as pessoas, como novas formas de resolver os problemas da empresa, e também a respeito da criatividade do time, para que estes busquem novas soluções e no desenvolvimento de produtos. Cada vez mais espera-se que seja notada uma perspectiva diferente neste setor, na forma de ler o mundo e as possiblidades que aparecem dia após dia.

Ao longo de todo o processo, desde o momento de contratação até a atuação do profissional na empresa de fato, conta com um Programa de Desenvolvimento, que visa alavancar o profissional através de algumas iniciativas de aprendizagem de hard skills e soft skills. A empresa então visa uma trilha de aprendizado dos produtos e das tecnologias neste processo. Tudo será liderado e desenvolvido pela Academy Universidade Corporativa de da Creditas, e também pela área de Recursos Humanos da empresa.

Para os que se interessaram pelas oportunidades que estão sendo ofertadas peal empresa, as inscrições podem ser feitas através do site https://boards.greenhouse.io/talentscreditas e serão recebidas até o dia 27 de agosto, de acordo com o que foi informado. A etapa de seleção dos programas será feita de forma remota e contará com testes com a finalidade de entender um pouco mais a respeito do perfil de cada um dos candidatos, se estes irão se adaptar de fato com o ambiente proposto pela empresa e outros detalhes importantes.

Nayara Silva Guimarães