Novas oportunidades de trabalho estão sendo abertas nesse início de agosto. Uma das maiores empresas no ramo de gêneros alimentícios está abrindo uma grande quantidade vagas em distritos de todos os estados brasileiros.
Assim, a gestão do RH da organização do Burger King está iniciando novo processo de seleção para fazer ingressar, em contratos efetivos, mais de mil novos colaboradores, dada a grande demanda pelos serviços da empresa, no último ano.
Os postos serão lotados em municípios de todos os Estados no território nacional, onde a rede de restaurantes possui unidades estabelecidas. As funções disponibilizadas se destinam a profissionais incipientes, jovens, com certificado de ensino médio, técnico e diploma universitário, conforme o nível de atividade a ser exercida nas funções a serem preenchidas, neste caso, para os seguintes cargos: na área de coordenação em turnos; na função de gerente em restaurante; no setor de atendimento e para postos em um programa jovem aprendiz, empreendido em paralelo neste recrutamento.
Recapitulando as informações mais básicas:
Os gestores da rede de restaurantes na área de fast food, a grande Burger King, seguem com o processo seletivo para mais de 1.000 postos. O critério de distribuição dos cargos abrange pessoas que estejam cursando o ensino médio ou ensino universitário; também serão recrutados jovens e profissionais já com diplomas de conclusão, tanto em nível médio quanto em nível superior, bem como formados em cursos técnicos.
Os postos, como foi citado são para as funções de coordenador em turnos; para a função de gerente em restaurantes; para o setor de atendimento aos clientes. Cada uma destas funções possuir exigências, requisitos específicos que poderão ser conferidos na página oficial da organização.
O programa de jovem aprendiz tem por requisito que os estudantes estejam cursando ensino médio.
Para o posto de coordenador em turnos e para o cargo de gerente em restaurantes os candidatos deverão portar certificado de conclusão em nível superior ou estar cursando os períodos finais. Para a função de atendimento aos clientes, nas unidades comerciais, os concorrentes deverão comprovar que estão cursando o ensino médio ou portar certificado de conclusão.
Os salários e benefícios: todos os postos aqui elencados possuem remunerações em plena conformidade com o atual mercado de trabalho, e com as garantias constitucionais. Os benefícios incluem: assistência médica e odontológica; direito a um seguro de vida; utilização do cartão Gymp Pass; vale-transporte; vale-alimentação; oportunidades para subir de carreira, entre outros.
A partir do ano de 2019, a gestão administrativa com organização decidiu adotar, em forma de acréscimo, para melhor atender a todos os concorrentes, o modo de recrutamento via Bot em WhatsApp. Este tipo de instrumentalização via remota para se realizar processos de seleção garante melhor eficiente na troca de dados, documentos e a própria entrevista, que pode ser efetivada com mais tempo disponível, por não ser presencial. Os currículos em papel começam a ser aposentados. Não foi estabelecido prazo para inscrição na seleção.
Portanto, este modo de avaliação e contratação via online agilizada todo o procedimento. O trabalho home office também faz parte da instituição, sobretudo o serviço de delivery.
Breve história da rede: a organização e plataforma Burger King Corporation constitui uma das mais importantes e eficientes redes de restaurantes em território brasileiro, com atuação aqui desde o ano de 2014. Na atualidade, a empresa atua por meio de um time de mais 16 mil funcionários, distribuídos em 850 unidades em todas as unidades federativas do Brasil.
Confira as vagas. Para consultar mais informações e atualizações, acesse: https://burgerking.com.br/?gclid=CjwKCAjw3riIBhAwEiwAzD3TiSsu0fc9BXpYjseIPtPHbRlCNhmsHKV2pvLjQjCpSHeyC58kd-bIXxoC6KYQAvD_BwE.
Por Paulo Henrique dos Santos
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