Paketá – Vagas de Emprego Abertas 2021



Empresa anuncia abertura de 22 vagas para atuação em Home Office.

Na última quarta-feira (11), a Paketá, uma fintech que trabalha no ramo do crédito consignado para os colaboradores de empresas, anunciou que está com 22 vagas de trabalho abertas. De acordo com as informações veiculadas pela empresa até o momento, todos os postos de trabalho são voltados para atuar no modelo anywhere office, ou seja, um trabalho remoto e que pode ser executado de onde o colaborador desejar.

Segudo o que foi divulgado pela Paketá até agora, as vagas em questão são voltadas para Gerente de Marketing, SRE/DevOps, Tech Lead, Desenvolvedor Backend, Node JS, Sales Development Representative, Gerente de Produto, Product Designer (UX UI), Analista de Triagem e Atendimento, Analista de Recrutamento e Seleção (com foco especial voltado para as vagas de tecnologia), Analista de Departamento Pessoal, Desenvolvedor Fronted-React.



Além dos fatos destacados anteriormente, a empresa também chegou a divulgar que as contratações contarão com alguns benefícios, como a assistência médica, a cultura colaborativa e de aprendizados, a remuneração variável, o crescimento acelerado, a assistência médica e o vale refeição. Não foram destacadas informações a respeito das remunerações para os postos, que estão condicionadas às exigências feitas pelas vagas de trabalho atualmente oferecidas pela Paketá.

No texto de apresentação do processo seletivo, a fintech destacou alguns detalhes a respeito do que espera dos seus novos colaboradores. Nesse sentido, ela chegou a pontuar que espera pessoas que estejam atentas às novidades que acontecem no universo da tecnologia, mas que também tenham algum interesse a respeito do meracado financeiro. Além disso, os colaboradores devem ser ágeis, proativos, ter uma boa capacidade comunicativa e um bom conhecimento a respeito do posto de trabalho desejado.

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Vale destacar ainda a fala de Fabian Valverde, o atual CEO da Paketá. De acordo com ele, em menos de 2 anos de operação, a empresa conseguiu se tornar uma atuação relevante no mercado do Crédito Consignado e emprega funcionarios no regime CLT em todo o Brasil. De acordo com Valverde, o volume de dados, bem com o número de clientes que foram impactados pela atuação da Paketá é algo crescente e em uma base diária, de forma que a fintech está em busca de pessoas que desejem trabalhar em um ambiente de excelência técnica e também de transparência, características que ele considera as chaves da cultura empresarial da Paketá.

Além disso, também vale citar que Fabian Valverde chegou a relatar que o que a fintech oferece é muito mais do que o crédito pelo crédito, visto que o seu modelo é contextualizado e, portanto, faz toda a diferença na vida dos clientes. Assim, com a entrada dos novos colaboradores a expectativa da Paketá é que o desenvolvimento seja feito de forma conjunta com a empresa e que eles sejam capazes de entregar soluções cada vez mais inovadoras para o meio empresarial, usando a tecnologia de uma forma bastante intensa para atingir esse objetivo.

É possível afirmar que as vagas em questão foram detalhadas de forma bastante completa através do site Paketá Handbook. Através desse espaço digital os candidatos poderão conferir as especificações de cada posto de trabalho, bem como os benefícios e as obrigações de cada um dos cargos disponibilizados pela fintech nesse processo seletivo. Além disso, também vale mencionar que os detalhes acerca do processo seletivo estão todos disponíveis no site em questão, que descreve as suas etapas e informa o que precisará ser feito para que os interessados se tornem colaboradores da Paketá.

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Caso você esteja interessado e deseje fazer a sua inscrição, vale informar que ela também pode ser relaizada através do Paketá Handbook. Basta preencher as informações solicitadas pela empresa no ato da inscrição e aguardar o início do processo.

Amanda Guimarães Faria

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