Alvarez & Marsal – Vagas de Emprego em SP, RJ e MG 2021



Empresa anuncia abertura de 130 oportunidades.

A Alvarez & Marsal estão com 130 vagas de emprego em várias áreas da empresa, que vão desde Tecnologia até Esporte e Entretenimento. A empresa está em busca neste momento de profissionais que sejam formados ou estudantes de algumas áreas em específico, como: Administração, Economia, Engenharias, Direito e Contabilidade. Os cargos que estão sendo ofertados neste momento pela empresa são para locais como São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Algumas das oportunidades que estão sendo oferecidas pela empresa neste momento são para assumir posições de analista e associados nas áreas de Business Intelligence, Analytics, Data Engimeering e também de consultores na área de Saúde, Automotivo, Legal Optimization e Salesforce. De acordo com o que foi divulgado pela empresa, muito além do diploma dos candidatos e das experiências passadas, a consultoria neste momento está visando pessoas que estão dispostas a enfrentar os desafios do dia a dia. Para a empresa, neste momento o importante e essencial não está sendo um currículo recheado, mas um candidato que deseja crescer junto com a Alvarez & Marsal.



De acordo com a diretora sênior de RH da Alvarez & Marsal na América Latina, Lilian Giorgi, a empresa está buscando neste momento pessoas que queiram evoluir junto com a empresa. Para eles, experiência e conhecimento todas as pessoas podem adquirir ao longo da vida com o passar do tempo, mas se a pessoa não contar com a disposição e vontade de dar o seu melhor no trabalho, não adianta faculdade ou qualquer tipo de experiência prévia. Assim, a diretora ressalta que a empresa está com um olhar agora muito além do currículo dos profissionais, e por isso destacam que estão em busca de pessoas que queiram de fato aprender e se desenvolver junto com a empresa, prezando pela ética, moral e responsabilidade em suas ações.

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Desde 2003 a empresa viu o seu quadro de profissionais no Brasil passar por um crescimento exponencial, ao subir de 60 para 700 funcionários. Só em 2020 a empresa contou com mais de 360 contratações diferentes através de processos que foram feitos totalmente através da internet. Agora a meta para este momento é fechar o ano com mais de 800 profissionais atuando na empresa, de acordo com o que foi divulgado pelos responsáveis.



A diretora também destacou que a empresa está neste momento comprometida em promover uma cultura mais inclusiva, levando em consideração os valores que são adotados pela empresa, assim, estão investindo cada vez mais em discussões saudáveis para que seja feita uma conscientização a respeito da necessidade de diversidade e inclusão de pessoas em suas dependências. Desta forma a empresa tem aberto espaço para que o time de pessoas envolvidas com seus processo se sinta cada vez mais representado e confortável dentro da empresa devido a estas práticas adotadas.

Outro ponto ressaltado pela diretora é o fato de que a empresa vem sempre promovendo um momento chamado Empreender para revolucionar, algo que tem se mostrado muito importante para empresa a sua visão atual de negócio, Lilian faz questão de destacar que esta frase se tornou fundamental e o propósito principal da empresa neste momento.

Os candidatos que desejarem se inscrever para as vagas que estão em aberto da Alvarez & Marsal podem enviar um email com suas informações, bem como currículo, para recruitingbrazil@alvarezandmarsal.com. No email o candidato deverá enviar todos os seus detalhes para garantir que seja tudo feito da forma correta. O processo seletivo ao que tudo indica será feito novamente totalmente através da internet ,como vem prezando a empresa desde o ano passado. Os outros detalhes serão divulgados pela própria no decorrer dos acontecimentos, assim, todos que forem passando para as fases seguintes serão informados dos detalhes.

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Nayara Silva Guimarães

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