Empregos na LG Lugar de Gente – Vagas Abertas em Tecnologia 2021



Empresa anuncia abertura de 50 oportunidades nos estados de Goiás, São Paulo e Minas Gerais.

O mês de agosto está chegando ao fim, porém, segue com alta nas ofertas de empregos. Grandes companhias estão iniciando seleções para vagas efetivas, estágios, trainees.

A gestão administrativa da corporação LG Lugar de Gente, importante companhia que presta serviços de grande importância no setor de desenvolvimento em tecnologia voltada à gestão de pessoas, está anunciando novo processo seletivo que dispõe de mais 50 postos efetivos destinados aos profissionais no ramo de Tecnologia da Informação.



Os postos serão lotados nos seguintes Estados de Goiás; de Minas Gerais e Estado de São Paulo. Mas existem possibilidades de atuação para outras regiões do território nacional, e algumas vagas poderão ser exercidas em modo home office.

Cargos: estão sendo abertas ocupações para profissionais que portem certificado de graduação em nível universitário, também serão aceitos candidatos que ainda estejam cursando alguma das seguintes áreas: como Analista de Sistemas; no setor de Analista em Informática e no ramo de Desenvolvedor.



Conforme nota oficial da gerência de pessoas, de Gente e Gestão da empresa, o objetivo desse processo de seleção é recrutar e fazer ingressar jovens talentos para alguns setores, sobretudo na área de tecnologia. Todos os concorrentes aprovados nos testes terão chance de trabalhar em um ambiente laboral onde os profissionais podem expandir suas capacidades e vocações, um lugar onde prevalece a Confiabilidade, a Cumplicidade, a Superação e a Transparência. As políticas de inclusão e a diversidade estão entre os pilares que mantêm a empresa firme, tanto nas suas bases quanto nos serviços prestados.

Para saber como cadastrar-se nesse processo seletivo, seguem as orientações:

Todas as pessoas interessadas em fazer parte do time, cujos perfis profissionais estejam em conformidade com os requisitos, deverão acessar o site oficial da companhia e preencher a ficha cadastral, pela janela que diz “Trabalhe na LG”, segue o link da empresa: www.lg.com.br/trabalhe-na-lg. Será necessário inserir os dados pessoais e profissionais, bem como indicar a vaga pretendida.

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Dicas para um estruturar um bom currículo:

Hoje em dia não é necessário mais imprimir folhas de currículos, porém, estes não deixaram de ser absolutamente necessários. Trata-se de um documento que pode ser compartilhado em formato digital via redes sociais, e-mails corporativos, aplicativos. Existem diversos canais de Youtube e outros que ensinam como confeccionar um perfil profissional curricular para cada tipo de emprego, conforme o interesse e as experiência da pessoa que busca seu lugar no mercado de trabalho.

Dicas para sair-se bem em entrevistas de emprego:

Muitos são os cidadãos portadores de alta competência profissional que, porém, encaram muitas reprovações nas entrevistas de emprego para grandes empresas. Esta situação ocorre por falta de experiência na relação com os recrutadores. Todo entrevistador que está diante de um candidato, em um recrutamento, está representando determinada companhia, e precisa ser rigorosamente exato no seu proceder. Se o candidato demonstrar insegurança ou inexperiência neste processo de relação interpessoal, o mesmo poderá ser reprovado sem ter a chance de demonstrar suas competências.

A dica fundamental é simular entrevistas com uma pessoa experiente, de modo a captar um pouco dos métodos e pegadinhas, bem como da psicologia dos entrevistadores.

Resumo das informações mais essenciais:

A gestão da companhia LG está iniciando mais um processo de seleção; estão sendo ofertadas 50 posições para profissionais na área de tecnologia; não está sendo cobrado qualquer valor para inscrição; são cargos efetivos e também para estagiários, conforme o setor; departamentos de trabalho: o operacional e na administração; grau acadêmico necessário: universitário; lotações no Estado de Goiás; de Minas Gerais; Estado de São Paulo e outras regiões do Brasil.

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Salários e remunerações compatíveis com o mercado atual e com a lei federal.

Paulo Henrique dos Santos

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