Mais oportunidades de programas profissionalizantes estão sendo ofertados aos estudantes brasileiros, nesse segundo semestre de 2021.
Assim, a gestão administrativa do Genesis Group, importante companhia no ramo de soluções voltadas à segurança agroalimentar, está iniciando novo processo seletivo, com meta de fazer ingressar jovens acadêmicos, oriundos de cursos universitários na área de Ciências Agrárias, no mais recente Programa de Trainee, edição de 2022.
Estão sendo disponibilizados oito postos que serão lotados em seis Estados, especificamente nos distritos de Luís Eduardo Magalhães (Bahia); cidade de Balsas (Estado do Maranhão); na cidade de Campo Novo do Parecis; de Sorriso e em Querência (Estado do Mato Grosso); na cidade de Rio Verde (Goiás); na cidade de Dourados (Mato Grosso do Sul) e no Estado do Paraná.
Estão aptos a participar estudantes que estejam cursando algum dos seguintes cursos: de agronomia; curso de engenharia agrícola e (ou) engenharia agronômica; na área de Técnico Agrícola. Outras oportunidades estão sendo disponibilizadas para estudantes oriundos de outras faculdades, tais como: curso de engenharia ambiental; curso de zootecnia ou em administração. Todos deverão apresentar comprovante de graduação entre os meses de dezembro de 2019 e julho deste ano.
Em nota oficial da gerência de DHO, todos os requisitos cobrados nesse programa abrangem, em primeiro lugar, a vocação para o setor agro; os demais são: conhecimentos e experiência no pacote office; em internet e em todo tipo de aplicativos; estar disponível para residir em outra cidade e Estado; para viagens a trabalho e portar a CNH na categoria B.
Além da bolsa salário, em plena compatibilidade com o atual mercado de trabalho, os benefícios incluem: um plano de saúde e odontológico; o vale refeição e inclusão no Programa de Participação sobre os Lucros.
O recrutamento será realizado nesse mesmo mês de agosto, cuja primeira fase será efetuada em modo remoto, principiando pela análise sobre os currículos e processo de mapeamento de cada perfil; segue com a avaliação das experiências profissionais e formações técnicas; projetos de faculdades dos quais fizeram parte e avaliação sobre a adequação ou não de cada perfil aos princípios da companhia e de cada vaga.
A outra etapa do processo seletivo consistirá no seguinte: inicia por meio das entrevistas no setor de desenvolvimento humano, no setor organizacional, que são parte da administração da empresa Genesis Group; segue com a análise sobre os conhecimentos técnicos que podem ser apresentados e finaliza com entrevista de cada concorrente diretamente com as chefias da diretoria e da gerência.
Todos os acadêmicos que passarem nos testes deverão, inicialmente, ser preparados via treinamento online, bem como capacitações presenciais. Este programa profissionalizante é anual na empresa, e está entre os projetos mais bem-sucedidos da mesma, formando profissionais que, geralmente, são contratados efetivamente.
Todas as pessoas interessadas, com perfis enquadrados nos requisitos, terão até o dia 15 do mês de setembro. O cadastro deve ser efetuado por meio de acesso ao site oficial da companhia: https://jobs.solides.com/genesis-group/vaga/84195. O projeto tem previsão de início entre o mês de outubro e novembro deste mesmo ano. Serão seis meses de capacitação profissionalizante remunerada.
Novo programa de trainees promovido pela gestão Genesis Group, edição 2021. Serão disponibilizados oito postos; não é cobrada qualquer taxa de cadastro; postos de trainee; departamentos de atuação: operacional e o administrativo. Grau acadêmico exigido: formação universitária. Lotação das vagas nos Estados da Bahia; Goiás; Maranhão; Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Estado do Paraná.
Paulo Henrique dos Santos
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