A Leroy Merlin, rede de varejo de produtos para o lar, está com novas vagas para o seu programa de líderes, conhecido como Primeira Liderança. São 10 oportunidades que estão em aberto neste momento na empresa. Os cargos serão para atuar na Grande São Paulo, São Caetano, São Bernardo, Campinas, Sorocaba e Santos. As inscrições para participar do processo seletivo da empresa vão até o dia 7 de setembro.
Os interessados para se candidatarem aos cargos que estão sendo oferecidos pela empresa precisarão contar com ensino superior completo, em qualquer curso de graduação. A formação dos candidatos deve ter ocorrido entre dezembro de 2018 e junho de 2021. Para o processo, a empresa destacou que serão feitas quatro etapas de seleção. A primeira delas será a inscrição, posteriormente serão feitos testes através de internet e fit cultural com a companhia. Em seguida, o candidato deverá passar por uma dinâmica de grupo e um painel regional. Após todas estas fases os candidatos que passarem serão os mais novos contratados da empresa.
De acordo com a diretora de RH da empresa, Michelle Dapper, a Leroy Merlin está em busca de pessoas que tenham verdadeira paixão para trabalhar em um ambiente totalmente autônomo e que possam se desenvolver constantemente e buscar por evolução em seus cargos a serem desempenhados. Michelle reforça que a busca da empresa é por pessoas que possam agregar valor para a companhia, pois estão sempre em busca de novas soluções para um segmento que está constantemente em transformação no mercado.
A Leroy Merlin é uma empresa que está sempre em busca de soluções inovadoras para seus serviços, e por isso, está com seis vagas que serão dedicadas totalmente para os setores de tecnologia da empresa. Entre elas: Agile Master, Coordenador Comercial, Analista de Dev, Desenvolvedor de Back-End e Especialista de Segurança da Informação e Tecnologia da Informação (Devops). Outras 100 oportunidades estão sendo ofertadas pela empresa para outras várias posições que estão distribuídas pelo país para serem preenchidas.
Os candidatos que passarem por todo o processo seletivo proposto pela empresa e forem contratados ao final ainda contarão com alguns benefícios ao longo do trabalho que serão oferecidos pela empresa. Entre os benefícios os colaboradores da Leroy Merlin receberão plano de saúde, vale-refeição, plano odontológico, vale-transporte, participação nos lucros e resultados da empresa, gympass, cartão de farmácia e também outros vários benefícios que serão comunicados pela empresa a cada um dos candidatos que forem aprovados ao longo do processo seletivo.
Os que estão em busca de uma oportunidade de se inserir no mercado de trabalho podem buscar a respeito das 100 vagas que estão em aberto em todo o país. A empresa dá destaque para o fato de que busca por pessoas que estejam de acordo com a visão da organização e que queiram se desenvolver com as oportunidades que serão ofertadas em um dia a dia dinâmico e cheio de inovação nas dependências da empresa, contando com auxilio de profissionais de alto valor e competência.
Os que desejarem se inscrever para as oportunidades de cargos de liderança e que se sintam aptos diante das exigências da empresa, podem se inscrever desde já para o programa Primeira Liderança da Leroy Merlin, através do site https://jobs.kenoby.com/leroymerlin. Através do portal poderão acessar todas as informações necessárias para o processo seletivo, assim contarão com os detalhes de documentação e especificações necessárias para assumirem os cargos. No site os candidatos para o programa de liderança deverão enviar o currículo e aguardar pelo contato que será feito pela empresa.
Vale ressaltar que para esta oportunidade em específico a empresa divulgou que as inscrições serão aceitas até o dia 7 de setembro deste ano, e posteriormente o processo seletivo será iniciado com todas suas etapas.
Nayara Silva Guimarães
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