Para quem deseja dar um up na carreira, o primeiro passo é procurar por oportunidades em empresas sólidas, de grande porte e com notoriedade no mercado. Essas instituições costumam ter um programa de cargos e salários que permitem ao colaborador trilhar um caminho em sua trajetória de acordo com sua habilidade e competências, e principalmente com reconhecimento sobre seu desempenho.
Um bom exemplo de empresa que está com oportunidades em aberto, e que é uma excelente oportunidade para iniciar suas atividades profissionais, é a Saint-Gobain. O processo seletivo está previsto para iniciar as primeiras etapas a partir de 13 de setembro e a programação é que o processo seja realizado de maneira totalmente online.
As atividades da organização se iniciaram em 1665 pelo político francês Jean-Baptiste Colbert com o intuito de manufaturar vidros planos, que posteriormente os batizou com o nome de La Compagnie des Glaces. O francês teve sua trajetória marcada por produzir os famosos espelhos do Palácio de Versailles. Algum tempo depois, mudou seu nome para Saint-Gobain. Atualmente a companhia é privatizada, e possui atuação em diversas áreas pelo mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, produz, fabrica e distribui materiais e soluções pensadas para o bem-estar geral de indivíduos e famílias. Os produtos podem ser encontrados facilmente em todos os lugares comuns do nosso dia a dia: em edifícios, transportes, empresas e em muitas aplicações industriais. Os produtos são direcionados para proporcionar conforto, performance e segurança, da mesma forma em que respondem aos desafios da construção sustentável, eficiência do uso de recursos e ainda as mudanças climáticas.
Todas as atividades pertencentes as empresas estão representadas no Brasil, acompanhadas de soluções inovadoras de alto valor agregado: tubulações para saneamento básico; materiais de construção de diferentes aplicações e recursos utilizados para a arquitetura de interiores e exteriores.
Estão abertas as inscrições para processo seletivo da Saint-Gobain, para candidatos que desejam participar do programa de Trainee 2022. Estão disponíveis mais de 20 vagas nas seguintes áreas: Comercial, Compras, Finanças, Supply Chain, Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Digital e Inteligência de Dados, Industrial e Indústria 4.0 e Produto e Recursos Humanos.
Os candidatos podem se inscrever até o dia 13 de setembro e o processo será realizado de maneira on-line. E para participar do Programa de Trainee, será necessário que os candidatos precisem ter concluído há, no máximo, dois anos (entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021) qualquer graduação nas áreas de Exatas ou Humanas, além de ter inglês em bom nível de comunicação e disponibilidade para trabalhar em outra cidade.
O processo seletivo terá as seguintes etapas: Inscrição, testes on-line, fit cultural, vídeo entrevista, dinâmicas de grupo on-line, painel com gestores e entrevista final com alta liderança. Para participar e conquistar a tão sonhada vaga é necessário que o candidato entre no site da empresa, e forneça primeiramente todos os seus dados pessoais. Feito isso, será necessário informar sobre os dados profissionais de maneira detalhada (não se esqueça de informar todas as atividades que possui de experiência e ainda as datas que permaneceu em cada instituição). Depois dos dados preenchidos, será realizado contato via e-mail, informando quanto a aprovação da primeira etapa de conferência de dados, e ainda o agendamento das próximas etapas.
As próximas etapas poderão ser realizadas testes de habilidade e competências, além de teste intermediário de inglês, as etapas finais consistem em entrevista presencial, e exame médico admissional.
Os detalhes sobre salários e benefícios não foram divulgados pela empresa. Bem como, o início das atividades realizadas pelos candidatos que forem aprovados.
Adriana Silva Souza
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