Encontrar uma oportunidade no mercado de trabalho após os 50 anos não é tarefa fácil. Tendo em vista o cenário atual com milhões de desempregados no Brasil, pode ser desanimador arranjar emprego nesta idade. Além da falta de oportunidades, pessoas mais maduras sofrem com preconceito no mercado de trabalho. Pois as empresas, normalmente, julgam esses profissionais como pessoas incapazes de se adequarem a nova realidade profissional exigida.
Além disso, existem questões como saúde, agilidade física e mental, facilidade em lidar com pessoas, familiaridade com a tecnologia, entre outros fatores.
Mas é possível vencer todos esses obstáculos e conquistar espaço e um bom emprego. Por isso, neste artigo, daremos dicas de como você poderá se adequar as exigências atuais, se preparar e arranjar emprego após os 50 anos. Confira!
Um dos maiores desafios para quem tem mais de 50 anos, sem dúvida, é se adequar e dominar as novas tecnologias. Diante de um mundo onde a tecnologia está presente em quase todas as profissões, é fundamental dominá-la para ter mais oportunidades. Portanto, apesar de ser algo mais complicado para quem tem mais idade e não está habituado, é possível aprender e fazer da tecnologia uma facilidade no dia a dia.
Então, peça ajuda para pessoas mais próximas para ensinar os primeiros passos e gradualmente você verá que não é um bicho de sete cabeças. Com força de vontade, dedicação e treino logo você dominará a tecnologia e terá mais chances para se recolocar no mercado de trabalho.
Existem, hoje em dia, uma infinidade de cursos gratuitos na internet sobre vários assuntos e emitem certificados. São diversas plataformas que oferecem cursos de qualificação para diferentes perfis e níveis de experiência. Algumas das mais procuradas são: Fundação Getúlio Vargas (FGV), Fundação Bradesco Escola Virtual, Omie Academy, entre outras.
Após realizar cursos, o próximo passo é atualizar o currículo com informações relevantes para chamar atenção do recrutador. Normalmente profissionais acima de 50 anos possuem um currículo extenso com muitas experiências. Portanto, recomenda-se que um currículo que agregue valor, seja objetivo e tenha no máximo duas páginas.
Então relacione as experiências mais atuais e mais similares ao cargo que você esteja buscando.
Faça cadastro em sites de oportunidades de emprego e dedique parte do seu tempo para buscar vagas. Os mais acessados para este fim são: Vagas.com, Injojobs, Indeed, Catho, entre outros.
Outra alternativa, é se cadastrar em sites específicos em oportunidades para profissionais acima de 50 anos. O site Maturi é especializado em promover capacitação profissional, desenvolvimento pessoal, network, empreendedorismo e, claro, oportunidades de recolocação no mercado de trabalho para pessoas maduras.
Criar e manter uma rede de contatos profissionais é fundamental para facilitar a recolocação no mercado de trabalho. Então, busque contatos, converse com pessoas, compartilhe suas experiências e dificuldades. Existem grupos profissionais no Facebook que se encaixam no seu perfil profissional e podem te ajudar nisso. Além disso, nesses grupos, são postados boas oportunidades de trabalho.
Outra opção muito utilizada atualmente, é o LinkedIn – a maior rede social profissional do mundo. Na plataforma, você pode criar contatos profissionais, buscar vagas de emprego e ainda ser encontrado por empresas e recrutadores.
Cuidar da saúde física e mental é fundamental, não só para pessoas com mais de 50 anos, mas em qualquer período da vida. Mas para um profissional com mais de 50 anos ter a saúde em dia pode ajudar bastante na contratação. Então, se alimente corretamente, faça atividades físicas regulares e, principalmente, controle a ansiedade. Pois está condição é muito frequente em profissionais que estão precisando de trabalho e encontram tantas dificuldades
Siga essas dicas básicas, seja resiliente e nunca desista. Portanto, foque nas orientações, controle a ansiedade e tenha em mente que as barreiras existem, porém as possibilidades também são diversas.
Texto de Erika Balbino
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