As inscrições para o Programa de Talentos 2022 da Siemens Energy estão abertas. Serão oferecidas neste processo mais de 95 vagas para estudantes de todas as áreas de conhecimento, que contem com cursos de Bacharelado e Licenciatura, além também de Tecnólogo. O prazo para se inscrever para o programa é até o dia 24 de setembro.
A seleção está buscando graduandos de todo o Brasil para fazer parte deste processo com o intuito de garantir a maior diversidade de pessoas participando de seu programa de talentos. Mas para participar do processo seletivo é preciso que os candidatos cumpram alguns requisitos. Neste caso como se trata de estudantes é necessário que estes tenham formação prevista para dezembro de 2022 até dezembro de 2023, para que possam fazer parte do programa da Siemens Energia.
As vagas para atuação na empresa estão distribuídas em vários estados, por isso a Siemens Energia ressalta que está em busca de uma diversidade de candidatos. Sendo assim, as oportunidades estão distribuídas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Os candidatos que se interessarem podem pesquisar mais a respeito da empresa e sua atuação no mercado, em especial nas regiões destacadas caso seja de interesse do candidato conhecer um pouco mais a fundo a respeito da empresa que deseja adentrar.
Vale destacar que o Programa de Talentos 2022 da Siemens Energia, além de ser uma grande oportunidade para os estudantes que estão em busca de se inserir no mercado de trabalho, iniciando em uma empresa impotente do mercado, também oferece aos seus colaboradores alguns benefícios ao atuarem em suas dependências.
Entre os benefícios que estão sendo ofertados para os candidatos deste processo seletivo da empresa estão:
Os estudantes que cumprirem os requisitos que estão sendo solicitados pela empresa e que estiverem interessados em participar deste processo seletivo e garantir uma excelente oportunidade no mercado de trabalho podem acessar o link https://bit.ly/3DqrHtV para se inscrever. Basta preencher tudo que será solicitado pela empresa, documentos e comprovações necessárias como a respeito da faculdade e o período de conclusão do concurso que é uma exigência da empresa. Também podem ser conferidos mais alguns detalhes a respeito do processo. Entretanto, a empresa deverá informar cada um dos seus candidatos a respeito dos detalhes do processo seletivo e como serão as próximas etapas deste.
A inscrição é a primeira etapa do processo, e após isso os responsáveis irão avaliar os currículos dos candidatos e conferir as informações que foram enviadas por estes para em seguida os que estiverem em acordo com o que a empresa está em busca passarão para a fase seguinte da seleção. Os que passarem serão informados pela empresa e terão que passar pelas fases seguintes, que devem contar com momentos específicos como a entrevista final e também algumas conversas com gestores da empresa.
Vale lembrar que estes momentos são decisivos para que um candidato seja escolhido. Portanto, aproveite para conhecer mais a respeito da empresa e sua visão no mercado, além da missão que ela tem com seus serviços. Esta é uma boa forma de se preparar para a entrevista com gestores que pode ser um momento complexo para a maioria dos estagiários. Outra forma de se preparar é garantindo que está de acordo com as exigências da empresa e do mercado. Por isso, tenha cuidado com erros de português em uma entrevista, pois devido a popularização da internet muitas pessoas acabam cometendo erros graves de português e este tem sido um fator determinante para que não sejam selecionados.
Nayara Silva Guimarães
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