A Qsaúde, empresa especialista em desenvolver e oferecer planos de saúde individuais e em família que atua no mercado de forma inteligente, acessível e moderna, está em busca de novos profissionais para desempenhar diversas funções.
A maioria das vagas está destinada a profissionais de áreas da tecnologia, por exemplo, desenvolvedor e engenheiro de dados.
A empresa não divulgou a data limite para se inscrever no processo de seleção, a nossa recomendação é que não perca tempo e se inscreva o mais breve possível para evitar perder a oportunidade. Confira as demais informações sobre o processo de seleção.
Os interessados devem efetuar a inscrição, enviando juntamente o currículo completo por meio do site de recrutamento da Kenoby, clique aqui e acesse a página de recrutamento de profissionais da Qsaúde.
Os pré-requisitos variam de acordo com a função e responsabilidades que o profissional deve desempenhar. Para ter certeza que se encaixa dentro dos requisitos atente-se aos seguintes pontos:
Ensino Superior e cursos aceitos ou áreas correlatas;
Experiências;
Conhecimentos e habilidades técnicas;
Informática;
Línguas estrangeiras por exemplo, inglês.
Software QA Analyst;
Tech Lead;
Analista de Suporte SR;
Pessoa Arquiteta de Software Sênior;
Pessoa Desenvolvedora de Testes de Software;
Pessoa Engenheira de Dados | Especialista;
Pessoa Engenheira de Software | Front-End;
Machine Learning Specialist;
Pessoa Desenvolvedora Sales Force;
Pessoa Engenheira DevOps;
Pessoa Engenheira de Software | Back-End;
Pessoa Engenheira de Software | Full Stack;
Product Designer Specialist;
Tech Recruiter;
Consultor(a) Comercial Interno;
Data Analyst.
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Auxílio creche;
No dress code.
A Qsaúde proporciona aos seus consumidores o acesso à saúde de maneira simples, acessível a todos e para tal se utiliza da tecnologia, criatividade e ideias autênticas e atuação responsável.
Além dos planos de saúde com preços competitivos no mercado, a empresa também oferece educação voltada à saúde e campanhas de conscientização, para proporcionar conhecimento de valor e qualidade aos seus clientes.
Para acompanhar a empresa e “ficar por dentro” das novidades e conhecer mais sobre as soluções e planos de saúde, clique aqui e acesse o site corporativo da Qsaúde.
As temidas entrevistas e processos de seleção não são tão ruins como todos dizem, é necessário apenas empenho e a convicção que é normal não conseguir logo de primeira ou que não se encaixar no perfil procurado não te faz menos capaz.
A seleção começa no momento em que se monta um currículo e por isso atente-se a este ponto inicial: Um currículo bem escrito dentro da norma culta, com informações verdadeiras e dados atualizados, é o primeiro passo é a melhor forma de impressionar os recrutadores.
Empresas muitas vezes inserem testes gerais, culturais em seu processo de seleção e o melhor é respirar e dar o melhor. Durante as entrevistas, seja com os recrutadores ou com os gestores da área, priorize a verdade e treine a melhor forma de apresentar suas experiências, qualificações e pouco de quem você é, de forma bem apresentada e objetiva.
A todos os candidatos desejamos boa sorte!
Gabriele Souza
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