Programa de Trainee PepsiCo 2022

Inscrições serão realizadas até o dia 20 de outubro de 2021.

Um novo programa de trainee, de alta categoria, está sendo ofertado aos estudantes residentes em diversos Estados brasileiros.

Os chefes de RH da companhia PepsiCo iniciaram o período de cadastro de inscrição para ocupação de postos no mais recente programa de trainees, o Next Gen, disponibilizando mais 12 cargos voltados aos jovens talentos universitários nas mais diversas áreas profissionais. Este processo de seleção será realizado em modo inteiramente remoto, e os cursos mais compatíveis com esse projeto são os dos acadêmicos recém-graduados em algum dos seguintes: setor de Recursos Humanos; na área de Marketing; na área de Operações; no setor de Finanças e no de Vendas.

Requisitos indispensáveis: todos os estudantes interessados em participar da seleção deverão apresentar diploma de conclusão (no máximo dois anos de formação) ou estar cursando a faculdade com previsão de colação e grau no mês de dezembro deste ano, 2021.

Também são válidos os certificados de cursos técnicos e superiores na área de tecnologia. Este recrutamento será efetuado dentro da política de inclusão, democraticamente, não havendo cobrança de domínio em língua inglesa em relação à maioria dos postos e, como foi explicado, não são exigidas faculdades específicas. Outra vantagem é a seguinte: os estudantes terão liberdade de escolher os setores onde atuarão, independente da graduação superior. O que vai contar, em primeiro lugar, é a capacidade de demonstrar competência.

Conforme nota dos responsáveis pelo projeto de formação profissional, o Next Gen constitui parte integrante de outras iniciativas paralelas, empreendidas pela gestão da PepsiCo, cujos objetivos são os de fazer ingressar cada vez mais jovens profissionais nos quadros da empresa, bem como fazer crescer a diversidade de profissionais dentro e fora da organização. Os programas anteriores, estágio, trainee e jovem aprendiz foram imenso sucesso, não apenas em capacitar jovens, bem como um grande contingente profissionais mulheres, de estudantes autodeclarados afrodescendentes e pessoas com deficiência. Essa é a política da atualidade, na qual todos têm chances de demostrar suas capacidades, talentos e compromisso promove do nas grandes indústrias a diversidade, a equidade e a inclusão.

Ao final do programa, os trainees deverão apresentar, cada qual, um projeto que enunciem soluções para as rotinas administrativas da companhia. As propostas mais interessantes e eficientes serão encaminhadas para os executivos da corporação, no caso, diretamente ao Comitê Executivo da corporação PepsiCo Brasil, cujos membros definirão qual dos escolhidos terá chance de representar nossa nação em uma especial apresentação diante da liderança global da empresa, bem como haverá prêmios de grande vulto para os três primeiros colocados: um notebook novinho; uma câmera da Go Pro e um dispositivo zerado da Alexa.

Para saber como se cadastrar para a seleção de vagas nesse projeto de trainees, o Next Gen, siga as orientações abaixo:

Todos os estudantes interessados, cujos perfis se enquadrem nos requisitos básicos, poderão participar da seleção. O prazo para inscrição encerra no dia 20 de outubro, por meio de acesso ao site oficial da empresa. O processo seletivo será realizado por meio de vídeos de apresentação pessoal e dinâmicas em grupo muito divertidas, com perguntas versando sobre a história da organização. Segue o link de inscrição, no site empregatício 99jobs: https://bit.ly/3kFj476.

Resumo das informações:

Novo programa de trainees promovido pela multinacional PepsiCo; estão sendo ofertados12 cargos voltados aos jovens talentos universitários; não há taxa de inscrição; cargos para o setor de Recursos Humanos, setor de Marketing, de Operações, em Finanças e no departamento de Comercial; grau acadêmico exigido: universitário. Bolsa salário compatível com o mercado atual de trabalho e mais os benefícios.

Paulo Henrique dos Santos