Programa de Trainee Azul 2022



Inscrições podem ser feitas até o dia 19 de outubro de 2021.

As inscrições para o Programa Trainee 2022 da Azul estão abertas. A empresa está oferecendo 15 vagas para os candidatos que possuem formação superior em qualquer área de atuação. O início das atividades, de acordo com o que foi divulgado pela empresa, acontecerá em janeiro de 2022. A companhia está buscando por pessoas que contem com protagonismo em suas carreiras e que estejam procurando uma forma de crescer em suas atividades e com isso desejam atuar em um local onde possam se desenvolver muito mais, adquirindo novas habilidades e aprendendo a assumir a liderança de suas ações.

Para fazer parte do programa da Azul, os candidatos precisam ser graduados em qualquer área de conhecimento distinta. A formação destes precisa ser entre julho de 2018 e dezembro de 2021, de acordo com as especificações que foram destacadas pela empresa. O diferencial que está sendo buscado pela empresa é que estes profissionais sejam apaixonados pela área de aviação, e que sejam pessoas com personalidades distintas, inovadores, criativos e que queiram participar de projetos desafiadores que são propostos todos os dias pela companhia.



De acordo com Camila Almeida, diretora de Pessoas da Azul, o objetivo deste programa da empresa é procurar por pessoas que sejam diferentes e que queiram crescer em suas carreiras. Ela ainda afirma que devido a isso, o programa que é desenvolvido pela empresa é diferente dos demais, pois para ela atuam como uma via de mão dupla, pois a liderança da empresa sabe que tem muito a compartilhar com os novos profissionais que chegam ao mercado agora, e que estas pessoas poderão trazer para empresa uma visão muito mais moderna e inovadora para realizar os seus processos, algo que vai contribuir e muito para o negócio, portanto, ela destaca que o programa é desta forma como via de mão dupla pois a empresa fornecerá aprendizado para os jovens talentos assim como estes irão beneficiar os processos da Azul com suas ideias inovadoras.

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Foi ressaltado pela empresa também que logo no início do programa os trainees terão uma visão mais ampla de como é a empresa em seu dia a dia, pois terão uma imersão no negócio da Azul e irão conhecer muito mais profundamente os processos que são feitos pela empresa. Isso acontecerá através de visitas estratégicas, onde os jovens conhecerão aeroportos, hangares de manutenção de aeronaves, outros pontos como a Azul Cargo, Callcenter e também a universidade corporativa. Tudo isso com a finalidade de que se aproximem cada vez mais da forma como o negócio é desenvolvido.



Além destas perspectivas, para conseguir acelerar ainda mais a carreira dos jovens talento, o programa contará com uma mentoria que é feita com os CEO, vice-presidentes e diretores da Azul, assim os jovens talentos poderão ter uma visão muito mais ampla da liderança da empresa.

Este processo seletivo tem como objetivo dar a oportunidade para que os jovens candidatos possam mostrar suas habilidades através de vários testes que serão feitos inteiramente através da internet, também passarão por alguns games de resolução de problemas ao longo do processo. Em seguida, estes candidatos também terão que passar por algumas dinâmicas de grupos, entrevistas, painéis com lideranças e outros eventos que serão promovidos pela empresa.

Os interessados em participar do programa que está sendo fornecido pela Azul já podem se inscrever através do link www.voeazul.com.br/trainee. As inscrições serão aceitas até o dia 19 de outubro. Os candidatos poderão encontrar no site um formulário e farão o envio de suas informações pessoais e também de trabalho e outros detalhes que serão solicitados. Após a inscrição, a empresa e seus responsáveis irão avaliar os candidatos para selecionar os que irão passar para as fases seguintes. Sendo assim, em breve t odos serão comunicados a respeito da aprovação. O início das atividades será janeiro de 2022, de acordo com o que foi divulgado até o momento.

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Nayara Silva Guimarães

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