Mais ofertas de empregos estão sendo abertas no Estado de Pernambuco, com vagas efetivas.
A gestão do grupo Cesar, ou Centro de Estudos e de Sistemas Avançados do município de Recife, importante setor na área de inovação, que promove a potencialização das melhores estratégias digitais destinadas a centenas de companhias, está disponibilizando mais de 100 postos de trabalho no segmento de tecnologia. São ocupações disponibilizadas para os candidatos profissionalizados na área de desenvolvedores, de engenheiros em software, de dados e em testes e no setor de designers.
Sobre salários e benefícios: remunerações compatíveis com o mercado de trabalho de hoje. Os benefícios essenciais, garantidos pela lei são: o auxílio home office; um bom plano de saúde, com assistências médica e odontológica; o vale alimentação, vale refeição; auxílio para atendimento psicológico a partir de parceria com a organização Moodar; programa de ensino de idiomas; direito ao auxílio creche e aos descontos na participação dos cursos existentes na empresa.
Outras vantagens: todos os colaboradores da companhia podem ter acesso a toda grade de treinamentos nas academias da mesma, bem como ao programa de educação corporativa disponível, que consiste em importante instrumento no setor de desenvolvimento e formação continuada dos profissionais.
A empresa atua dentro da melhor política inclusiva, de diversidade, mantendo programas de profissionalização estendida, em quatro linhas de desenvolvimento: inicia pelo ingresso de novos colaboradores; segue com a formação das habilidades de liderança; a terceira etapa consiste na capacitação dos profissionais em nível pleno, no sentido de encaminhar os mesmos para cargos mais altos e a fase final, que promove a aprendizagem compartilhada, entre colaboradores mais experiente e mais novos, em que uns orientam os outros por meio de variados formatos de conteúdo.
Este processo de seleção está disponibilizando cargos para cidadãos dentro e fora do Brasil, entretanto, em nota oficial, a secretaria da área Técnica R&S do Grupo Cesar explica que determinadas funções estão exclusivamente reservadas para candidatos que sejam residentes em certas regiões do território nacional, considerando que alguns cargos exigem testes classificatórios e reuniões presenciais, para os já contratados.
Esta empresa opera por meio de um amplo e diversificado time de colaboradores, de tipo multidisciplinar, contando com mais 1.000 colaboradores profissionais que trabalhar dia e noite para a solução de todo tipo de desafios nas rotinas administrativas, dentro de um ambiente laboral muito descontraído, no qual todos têm chances de fazer expandir suas competências e criatividades, ou seja, todos os funcionários da empresa trabalham como verdadeiros protagonistas, interagindo direta e indiretamente junto aos clientes em escala internacional.
Todas as pessoas interessadas em participar do recrutamento, que possuam perfis compatíveis com os requisitos, deverão acessar o site oficial do Centro de Estudos e de Sistemas Avançados do distrito Recife. O link de acesso à página a instituição é o seguinte: https://vagas.cesar.org.br. Já no site, será necessário optar por uma vaga e preencher a ficha cadastral, anexando um currículo atualizado.
Novo processo de seleção para vagas de emprego no Grupo Cesar. Estão sendo ofertados 100 cargos efetivos. Não é cobrada qualquer taxa de inscrição. Os postos em destaques são: para Analista; para Programador e Desenvolvedor. Departamentos de atividades são o operacional e o administrativo. Graus de escolaridade exigidos: nível médio, formação técnica e graduação universitária. Remunerações e benefícios compatíveis com a lei e com o mercado de trabalho na atualidade. Lotação dos postos na cidade de Recife, Estado de Pernambuco.
Paulo Henrique dos Santos
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