Carrefour anuncia Vagas de Emprego para o Final de Ano 2021

Carrefour divulga abertura de 3 mil vagas para atuação durante o Final do Ano de 2021.

Uma grande oportunidade está sendo aberta aos profissionais em várias categorias e para todo o território nacional.

A gestão de RH da rede de mercados Carrefour está iniciando mais um processo de seleção para três mil postos efetivos, constituindo uma rodada de vários recrutamentos que serão realizados até o fim deste ano, no sentido de prover cargos em diversos setores da organização, em todos os Estados do Brasil onde a empresa possui unidades de atendimento. São inúmeras vagas destinadas aos estabelecimentos de hipermercados, de supermercados, em unidades de lojas nas proximidades, em bancas de atendimento situadas em alguns postos de combustível; nas drogarias parceiras e nos centros para distribuição.

Portanto, são cargos destinados a todos os municípios nas quais esta grande rede de mercados mantém suas unidades operacionais.

Sobre os postos a serem ocupados, segue a relação: na área de recepcionista em caixa; na área de repositores; no setor de açougueiros; setor de padeiros e dos peixeiros; na área de agentes em fiscalização; no setor dos operadores em centro de distribuição; nos setores farmacêuticos; na função de frentista; no departamento de operador em unidade de loja de conveniência; no setor de técnicos em manutenção, entre outras vagas, incluindo até o departamento de higienização. São postos para todos os níveis escolares e de experiência.

Relembrando que são postos para quase todo o território nacional, com expedientes flexíveis, matutino, vespertino e noturno, bem como plantões (no período natalino) e horas extras.

Requisitos:

Os interessados deverão estar dispostos, em primeiro lugar, a assumir compromisso com a rede Carrefour de mercados, no sentido de engrossar o time de colaboradores que prestam o melhor atendimento. Trata-se de um processo de seleção inclusivo, no qual prevalece a diversidade. Serão contratados os que apresentarem maior competência e qualificação, independentemente de sua cor, sexo, condição social. Também estão sendo reservados cargos para profissionais na categoria de pessoas com deficiência, bem como para os autodeclarados afrodescendentes; para as mulheres profissionais.

O critério de contratação será efetuado em plena conformidade com as diretrizes trabalhistas, ou seja, considerado e forma rigorosa a apresentação de aptidões individuais, capazes de atender a todas as exigências, em cada setor e cargo, de modo fazer ingressar verdadeiros profissionais.

Conforme foi explicado, este processo de seleção é o primeiro de uma longa temporada que se estenderá até o fim deste ano, preenchendo gradualmente os postos até o mês de dezembro deste ano, 2021. Junto dos salários, entre os benefícios estão: assistências médica e odontológica; convênio com farmácia; direito a descontos nem compras realizadas via Cartão Carrefour em todas as sedes da companhia.

Para saber como participar desta seleção, siga as instruções:

Todas as pessoas interessadas, cujos perfis se enquadrem nos requisitos, poderão participar. O cadastro de currículo deverá ser efetuado por meio de acesso ao site oficial, no link: https://carrefour.99jobs.com. Este processo de seleção será realizado em fases online, finalizando com uma entrevista final presencial, junto aos gestores da empresa, como também, para que cada novo colaborador visite a unidade onde atuará e visualize o setor de atividades no qual trabalhará.

Resumo das informações básicas:

Novo processo de seleção para cargos na rede Carrefour de mercados. Estão sendo disponibilizados em torno de três mil postos efetivos, que serão preenchidos até o mês de dezembro. Não é cobrada taxa para inscrição. Entre vagas estão: na função de Vendedor, de Atendente e de Gerente. Departamentos de atividades: operacional e administrativo. Escolaridade exigida: em Ensino Fundamental, Ensino Médio, Formação Técnica e em nível universitário.

Paulo Henrique dos Santos