A Swift, que atua no setor de alimentos, abriu processo seletivo para lojas que serão inauguradas no estado do Rio de Janeiro.
Neste momento de recuperação da economia, muitas pessoas esperam conseguir uma chance de emprego formal. Entre essas, pessoas que perderam seus empregos nesses últimos anos e pretendem voltar ao mercado de trabalho. Se você está entre eles, veja esta dica de um novo processo seletivo que está em andamento. Trata-se de vagas que a empresa do ramo alimentício Swift está oferecendo.
A Swift, que irá inaugurar diversas lojas no estado do Rio de Janeiro, está aceitando currículos de candidatos que queiram trabalhar nessas unidades. As novas lojas da empresa ficam na zona norte, sul e oeste da capital. Há também vagas em loja que será aberta na cidade de Niterói. Quem está fazendo este recrutamento dos novos colaboradores da Swift é o Gi Group, empresa especialista na área de seleção e recrutamento de profissionais para o mercado de trabalho.
Podem se inscrever candidatos que tenham concluído o Ensino Médio e que tenham alguma experiência no atendimento ao público. Para se candidatar, é indispensável que esteja disposto a passar por um treinamento que acontecerá no estado de São Paulo. O tempo de treinamento é de 30 dias. Futuros colaboradores que demonstrem espírito de liderança e que sejam apaixonados por comer e cozinhar têm grande chance dentro da Swift.
A Gi Group informa que a Swift, além do valor que corresponde ao salário, oferece outros benefícios adicionais. São eles: vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, Gympass e mais parcerias com instituições de ensino. A remuneração salarial vai depender da função para a qual o trabalhador for contratado.
As vagas oferecidas neste momento são para as seguintes funções: operação de caixa, atendimento, recebimento e abastecimento de mercadorias, organização da câmara fria, estoque, limpeza, organização da loja, fracionamento e pesagem dos produtos, controle e ajuste do estoque.
Os interessados em participar desta seleção da Swift, precisam cadastrar seus currículos no endereço: https://bit.ly/302BzKU. As inscrições seguem até o dia 30 de dezembro de 2021.
A hora da entrevista pode gerar alguma tensão nos candidatos. Por isso, aqui vão algumas pequenas dicas que podem ajudar nesse momento. Como foi dito, são apenas dicas que valem para qualquer entrevista de emprego. Comparecer no horário marcado é muito importante. Para evitar atraso, o recomendado é que se antecipe a saída para que um possível imprevisto não o faça chegar depois da hora marcada.
Alguns candidatos se sentem inseguros na hora de responder aos questionamentos feitos pelo profissional responsável pelo recrutamento. Manter a calma nesse momento é muito importante. Mesmo na hora de responder sobre os motivos de estar, talvez por um grande período, desempregado. Se o candidato puder demonstrar que utilizou esse tempo para se aperfeiçoar e adquirir mais conhecimento, isso pode contar pontos a seu favor.
Uma dica que talvez possa ajudar é ensaiar a entrevista antes. Faça uma simulação de possíveis perguntas que podem ser feitas pelo recrutador e as responda. Isso pode fazer com que você ganhe confiança e fique mais tranquilo.
Um equívoco que não deve ser cometido é o de falar mal sobre o emprego ou patrão anterior. Falar coisas desagradáveis sobre antigos colegas também não é bem-visto por recrutadores. Esses são detalhes simples, que devem ser observados, e que se não forem seguidos podem atrapalhar a sua contratação. A atitude pode sugerir que o candidato não consegue manter um bom relacionamento com os colegas de trabalho. Além do mais, nenhuma empresa vai querer contratar alguém que no futuro falará coisas desagradáveis sobre ela.
E finalmente, continue acreditando na sua capacidade e mantenha o otimismo. Sabemos que as oportunidades surgirão. Alguns setores tendem a se recuperar mais rapidamente que outros, por isso, continue acreditando.
Henri Silva
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?