O fim de ano pode ser um ótimo momento para encontrar um novo emprego. Recém-formados no ensino superior, por exemplo, podem aproveitar o período para participarem dos processos seletivos dos programas de trainee que comumente abrem nesta época.
Recentemente uma das maiores redes de distribuição de combustível do Brasil, o posto Ipiranga, anunciou a abertura do seu programa de trainee para 2022. As inscrições podem ser realizadas até o dia 5 de dezembro de 2021.
Para trabalhar na rede Ipiranga é importante ser movido por pessoas, por inovação e por responsabilidade. Isso porque a organização tem como propósito inspirar a sociedade oferecendo as melhores soluções de mobilidade e conveniência.
O programa de trainee Ipiranga 2022 é totalmente estruturado no desenvolvimento pessoal e profissional do jovem talento. As atividades são desempenhadas no formato de Job Rotation, ou seja, o trainee passa por diversos setores da empresa e conhece diferentes áreas de um negócio.
Essa fase do programa é apoiada na metodologia ágil, que garante ainda mais aprendizado e evolução dos egressos. Os trainees também recebem mentoria exclusiva para desenvolver competências de liderança, skill fortemente desejada pelo mercado de trabalho. Por fim, o recém-formado participa da fase On the job, a fim de vivenciar o dia a dia de um setor específico da rede Ipiranga.
Nesta edição os setores contemplados são: Comercial; Operações; Planejamento e Finanças; Sustentabilidade e, também, Tecnologia, Inovação e Novos Negócios. Os interessados precisam ter se formado no ensino superior entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021. Inglês no nível intermediário e dois anos de experiência no mercado de trabalho serão considerados diferenciais.
É importante que o trainee tenha disponibilidade para morar no Rio de Janeiro e viajar para outras cidades do Brasil, quando necessário. Os aprovados recebem remuneração de R$ 7.600 e benefícios como plano de saúde e plano odontológico, previdência privada, possibilidade de home office e horário flexível, vale transporte (VT), seguro de vida e participação nos lucros.
Os valores da rede Ipiranga são pautados no cliente, uma vez que ele é o centro das decisões tomadas, no espírito de equipe, no desenvolvimento sócio econômico e também na autonomia, autenticidade e transparência de todos os funcionários da empresa.
Se você tem o perfil alinhado com a cultura da rede Ipiranga, faça sua inscrição através do site ipiranga.across.jobs até o dia 5 de dezembro de 2021. Depois das inscrições, o processo seletivo conta com as fases de teste online, check up de competências, entrevista com a equipe de recursos humanos, painel com os executivos da empresa e, finalmente, a contratação.
No começo da carreira profissional, muitos recém-formados não têm um currículo recheado de experiências na área de atuação. No entanto, é possível driblar essa lacuna e mesmo assim se destacar entre os candidatos mais experientes.
No caso dos jovens talentos, é importante lembrar que os estágios obrigatórios e remunerados também são considerados como experiência na área, uma vez que o profissional desempenhava atividades características do seu setor.
Os trabalhos voluntários e a participação em organizações como grêmio estudantil, atlética acadêmica, empresa júnior e comissão de eventos também são experiências relevantes para o currículo de um estudante universitário ou recém-formado.
Os intercâmbios e as pesquisas científicas são igualmente considerados como um diferencial para a carreira profissional de uma pessoa. Por fim, os trabalhos remunerados sem vínculo empregatício, chamados de freelance, também somam pontos no currículo e são uma excelente oportunidade de ganhar experiência na área.
Como você pode perceber, é possível ter um currículo que salta aos olhos de recrutadores com base em sua experiência durante os anos de graduação. Por isso, aproveite ao máximo todas as oportunidades de participar de atividades extracurriculares para garantir o sucesso da sua jornada profissional.
Por JLL
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