Iniciou-se o período para inscrição em mais um importante projeto de capacitação profissional juvenil.
A temporada de inscrição segue aberta para a programação da empresa BRF, destinada a preencher vagas no Programa de Trainees intitulado: Supply. A quantidade de postos remunerados é 45, voltados aos jovens profissionais na categoria de recém-formados em variados cursos técnicos ou superiores.
O escopo deste projeto segue a linha de promover os melhores meios de desenvolvimento dos estudantes que passarem na seleção, no sentido de capacitar os mesmos nos setores de liderança, de modo estarem aptos a assumirem cargos de liderança no cerne das cadeias produtivas na corporação BRF. O prazo para cadastrar-se nesse programa segue aberto até o dia 15 do próximo de dezembro.
Os indivíduos interessados nessa empreitada deverão apresentar certificado de graduação superior entre os meses de julho de 2019 e 2021; estarem disponíveis para viver em outros municípios ou Estados e para viagens profissionais.
No setor industrial; na área de manutenção; na seção agropecuária; na área de garantia na qualidade e na seção de laboratório. As faculdades próprias para essas vagas são as seguintes: na área de bacharelado ou de tecnólogo em agronomia; formação em qualquer especialização de engenharia; formação em medicina veterinária; na área de zootecnia; faculdade de biologia ou de biotecnologia; formação acadêmica no conhecimento de química; em farmacologia; em administração e (ou) formação em economia.
As vagas temporárias nesse programa serão lotadas nas seguintes comarcas: no distrito de Campos Novos; na cidade de Capinzal; distrito de Carambeí; em Chapecó; na cidade de Concórdia; em Dois Vizinhos; Faxinal dos Guedes; em Francisco Beltrão; na cidade de Herval D'Oeste; em Lajeado; no município de Lucas do Rio Verde; em Marau; cidade de Mineiros; em Nova Mutum; na cidade de Paranaguá; em Ponta Grossa; em Rio Verde; distrito de Tatuí; de Toledo; em Uberlândia; na cidade de Videira e no distrito de Vitória Santo Antão.
Este recrutamento será efetuado em modo remoto, para todas as etapas, mantendo o escopo principal na avaliação das habilidades demonstradas pelos concorrentes; serão realizados testes aferindo capacidades em raciocínio lógico e simulações de casos concreto para testar as competências que são capazes de exercer. Os chefes de RH da empresa estão utilizando ferramentas de testes diferenciados e atualizados, de modo a propor seleções muito mais neutras e inclusivas. Quem apresentar domínio intermediário ou mais avançado em língua inglesa terá vantagem sobre os demais inscritos, nas fases seguintes.
Os estudantes interessados nessa seleção pela BRF deverão efetuar seus respectivos cadastros a partir do seguinte link: https://bit.ly/3bZHP8U. Relembrando que o prazo final de registro de participação é o dia 15 do mês dezembro. Frisando que essa seleção será perpetrada em modalidade virtual, em grande parceria com outras instituições especializadas nesse ramo.
Sequência de exames: inicia com os testes básicos; segue com as dinâmicas de grupos; as atividades pelo painel digital; as entrevistas em modo online e a fase final. Todas as pessoas selecionadas serão conduzidas aos setores de atividades, para iniciarem o exercício dos trabalhos, a partir do mês de abril de 2022.
Programa remunerado de trainees empreendido pela companhia BRF. Será preenchido em torno de 45 cadeiras; não será cobrada nenhuma taxa para a seleção; os postos serão exercidos nas áreas de Analista, de Vendedor, para Gerente, como Operador e Comprador, entre outras ocupações. Exigência acadêmica graduação universitária já concluída. Lotações das vagas em diversos municípios e Estados brasileiros.
Paulo Henrique dos Santos
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