Se você está em busca de recolocação no mercado de trabalho ou da primeira oportunidade de emprego, aproveite as vagas abertas do Grupo Carrefour, rede de hipermercados francesa com inúmeras unidades espalhadas pelo país.
No Brasil desde o ano de 1975, o Grupo Carrefour está presente nos continentes europeu, asiático e americano e conta com um quadro de funcionários com mais de 360 mil colaboradores em todo o planeta, sendo 40 mil em território nacional.
Os valores da empresa estão pautados no crescimento coletivo, no agir com simplicidade, em servir o cliente e em transformar constantemente seu negócio. Dentro da rede de hipermercado Carrefour é possível encontrar serviços como drogarias, postos de combustíveis, bancos e call centers.
Para integrar seu time brasileiro, o Grupo Carrefour almeja encontrar profissionais comprometidos com a satisfação do consumidor, com fortes habilidades de trabalhar em equipe e com paixão pela função que exerce.
Neste momento, há oportunidades específicas para Brasília e São Paulo, para diferentes níveis de atuação. Em Brasília, por exemplo, há vagas para o cargo de Agente de Fiscalização e Prevenção de Riscos.
Enquanto isso, em São Paulo há vagas para os cargos de Business Manager, Analista de Projetos Pleno, Consultor de Projetos de Tecnologia da Informação e Agente de Fiscalização.
Em ambos os estados, os requisitos para a função de Agente de Fiscalização e Prevenção de Riscos são: ensino médio completo, residir próximo ao local de trabalho e ter boa comunicação verbal e escrita.
Para preencher a vaga de Business Manager é importante ter perfil analítico e conhecimento de gestão de portfólio de clientes, enquanto para o cargo de Analista de Projetos Pleno é importante ter conhecimento em ferramentas como Power Point, google workspace, google analytics e plataforma de análise de dados como power BI, tableau ou access.
Já o Consultor de Projetos de Tecnologia da Informação precisa ter sólida experiência em criar e manter pipelines de dados, domínio em linguagem de programação como phyton, scala ou java e conhecimento em integração e desenvolvimento de APIs.
Em nível nacional, o Grupo Carrefour ainda anuncia oportunidades únicas para determinados grupos de profissionais. Isso significa que há vagas de emprego especialmente voltadas para minorias como Diversidade, Refugiados e Pessoas com Deficiência (PcD).
As vagas para Diversidade são destinadas as pessoas que se identificam como pertencentes do grupo LGBTQ e as vagas para Refugiados são destinadas as pessoas apátridas que atualmente se encontram no Brasil.
Além da remuneração, o funcionário do Grupo Carrefour conta com benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale transporte (VT), vale alimentação (VA), vale refeição (VR), desconto em produtos da rede, refeição no local, ônibus fretado, auxílio creche e convênio com farmácias. Os benefícios mudam de acordo com a função desempenhada.
Para se candidatar a uma das vagas de emprego disponíveis no Carrefour é só acessar o site carrefour.99jobs.com/vagas, clicar em cima da oportunidade em que deseja se inscrever e preencher o formulário da página de carreiras.
Em todo caso, também há a possibilidade de cadastrar o currículo no banco de talentos do Grupo Carrefour. Para isso, também é necessário acessar o site carrefour.99jobs.com/vagas, clicar no botão chamado “Venha trabalhar no Carrefour” e, do mesmo modo, preencher o formulário da página de carreiras.
Quando houver uma vaga de emprego alinhada ao perfil do profissional cadastrado, a equipe de Recursos Humanos (RH) entra em contato com as pessoas cadastradas no banco de talentos da empresa.
JLL
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