A GFT está anunciando a abertura de mais de 600 vagas de emprego neste momento. As oportunidades que estão sendo ofertadas pela empresa são para a área de tecnologias de informação. A maioria das funções que estão sendo oferecidas agora pela empresa poderão ser atribuídas a pessoas de todo o país, visto que atualmente a empresa tem se empenhado cada vez mais para adotar o modelo de trabalho work-from-anywhere (trabalhe de qualquer lugar).
Neste momento, as oportunidades que estão sendo oferecidas pela empresa são para: .Net, Java, Python, Data, Testing, Agility, AWS, Salesforce, Fullstack, Mobile, SER e Devops. Os requisitos que estão exigidos pela empresa irão variar de acordo com a oportunidade que o candidato visa preencher. Sendo assim, é preciso conferir no ato de inscrição para o processo seletivo da empresa os detalhes a respeito de cada vaga.
Vale destacar que a unidade brasileira da empresa além de estar em busca de profissionais de qualidade da área de tecnologia e para isso estar ofertando este número alto de vagas para que os profissionais tenham a chance de crescer em suas funções em uma empresa em constante desenvolvimento também vem investindo cada vez mais na formação de seus funcionários.
Neste ano foram investidos mais de R$1 milhão através de certificações técnicas para que os profissionais possam se profissionalizar cada vez mais obtendo assim conhecimento através de vários cursos de lideranças que são oferecidos. Além disso, também são fornecidas bolsas e de estudos e cursos de línguas para que os profissionais possam se desenvolver em vários aspectos de suas vidas pessoais e quanto a carreira.
A diretora de Recursos Humanos da Latam, Fernanda Rodrigues, destacou que a empresa tem entendido que cada vez mais além de contratar novos funcionários é preciso que ofereçam para estes mais oportunidade de crescimento, e através de diversos estímulos a empresa tem garantido para os seus funcionários novas formas de aprender e crescer em suas posições.
Outro ponto destacado pela diretora é o fato de que a empresa pensa em seus empregos em todas as fases de desenvolvimento na empresa, desde o momento em que estão participando da seleção até a contratação e quando estão se integrando à equipe. Por isso, a empresa vem incentivando cada vez mais seus colaboradores com estas ofertas. Além do mais, a empresa tem feito uso também de incentivos como reuniões digitais, cursos e garantia de certificações de alto valor para os profissionais.
São vários os benefícios em se atuar na GFT, que não somente envolvem estas vantagens na formação dos colaboradores com cursos e certificações de valor para o mercado, mas também terão a chance de conseguir conquistar uma carreira no exterior, pois há muito incentivo dentro da empresa para estas questões, para que os profissionais possam crescer em suas carreiras em outros locais, como Estados Unidos e Canadá, também é comum que estes possam buscar por outras chances também na Europa e Ásia, com os incentivos direcionados da empresa.
Mas é preciso que os profissionais estejam dispostos a encarar os desafios propostos pela GFT, isso, pois a empresa reforça que busca por profissionais que sejam comprometidos, proativos, e que consigam desenvolver seus trabalhos em equipe, com autonomia e organização. Ao longo do período da pandemia, a empresa resolveu também algumas questões para adaptar seus processos de seleção, e por isso agora tem adotado entrevistas, testes e contratações todas feitas em modelo virtual, para simplificar o processo e garantir que todos poderão participar.
Se você se interessou pelas oportunidades que a GFT está oferecendo neste momento e está em busca de uma oportunidade no mercado , basta acessar o link http://www.gft.com/oportunidades e preencher seus dados para participar do processo seletivo da unidade brasileira da empresa. Não foi informada uma data limite para o fim da seleção, as inscrições seguem em aberto até que a empresa forneça alguma nova informação a respeito.
Nayara Silva Guimarães
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