Programa de Trainee Marisa 2022 – Vagas em SP

Lojas Marisa abrem inscrições para o seu Programa de Estágio 2022.Inscrições podem ser feitas até o dia 10 de janeiro de 2022.

Mais uma oportunidade especial está aberta para as mulheres residentes no Estado de São Paulo.

Está oficialmente aberto o período de inscrição para novo projeto de profissionalização pela corporação Marisa, a maior rede de moda feminina e de lingeries, ou seja, o mais novo Programa de Trainee Corporativo, edição de 2022. Mas, esta temporada de aprendizes se endereça exclusivamente às profissionais femininas, às mulheres.

A meta está em promover maior e melhor equidade entre gêneros e manter a continuidade no objetivo de valorizar ainda mais as profissionais que ingressam nessa corporação e fazer avançar cada vez mais o espaço das mulheres nas profissões em toda parte.

Neste programa está sendo disponibilizado entre oito a dez postos de estágio, com lotação na cidade de São Paulo, embora exista abertura para atuação em outras regiões, cidades e Estados, ao longo do período que abrangerá o projeto. Este trainee está voltado às mulheres profissionais graduando-se, ou já graduadas, em quaisquer cursos de licenciatura ou de bacharelado entre os meses de dezembro de 2019 e dezembro deste ano.

Requisitos:

As concorrentes inscritas não precisarão apresentar experiência profissional anterior (embora um registro em carteira de trabalho possa constituir um diferencial); também não este sendo cobrado domínio em língua inglesa para estar apta a ingressar no projeto; todas receberão os treinamentos necessários. O que é exigido, pessoalmente, é a vontade firme e compromisso com o trabalho.

As mulheres selecionadas e aprovadas passarão pelo chamado Job Rotation nos seguintes departamentos: na área Digital; setor Comercial; no setor de Planejamento; na seção de Estilo; setor de Marketing e na seção de Experiência das Clientes; área de Operações e na de ESG, nas quais todas participarão de projetos estratégicos. As trainees serão muito bem acompanhadas pelas coaches e mentoras de longa carreira, que são as executivas; as diretoras e as chamadas C Level da empresa.

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Todas terão direito a bolsa remuneração compatível com o mercado competitivo de hoje, e os demais benefícios garantidos pela lei, abrangendo as assistências médica e odontológica; direitos a descontos em aquisições em compras pela rede Marisa, atuação em horários flexíveis e modalidade híbrida, entre presencial e remota. Este é um dos melhores períodos para atuação na empresa, por conta das demandas de fim de ano.

Este projeto de trainees femininas está sendo realizado em parceria eficiente junto instituição CKZ, de Diversidade e Inclusão, corroborando, assim, com a melhor estratégia da empresa de participar cada vez mais de processos seletivos inclusivos e plurais.

Para saber como candidatar-se nesse novo projeto de trainees, siga as instruções abaixo:

Todas as profissionais interessadas nessa seleção, e em fazer parte deste time, poderão inscrever-se até o dia 10 do próximo mês de janeiro, 2022, na rede oficial, conforme segue o link: https://traineemarisa.gupy.io/jobs/1290418?jobBoardSource=gupy_public_page. Será necessário preencher corretamente a ficha. Este projeto de trainees inicia a partir do mês de março do próximo ano, e terá itinerário de um ano. No ano passado o projeto de trainees 2020 foi muito bem-sucedido, contando com até nove mil pessoas inscritas, das quais 13 foram selecionadas, entre as quais 12 mulheres.

Resumo das informações básicas:

A rede Marisa, na área de moda feminina, está recebendo inscrições para vagas no projeto de trainee, voltado exclusivamente para as mulheres. Não foi divulgada a quantidade de vagas disponíveis e todas estão isentas de taxa cadastral. Cargos para trainees. Setores de atuação: operacional e auxiliar administrativo. Grau acadêmico exigido: cursando nível superior. Bolsa salário e benefícios. Lotação dos postos na cidade de São Paulo, Capital.

Paulo Henrique dos Santos

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