O comércio varejista é certamente um dos setores mais procurados pelo jovem brasileiro que pretende entrar no mercado de trabalho e, muitas vezes, tem talento para seguir carreira em um ramo cheio de oportunidades para o desenvolvimento de futuros profissionais. Quem se enquadra nesse perfil e tem interesse em ser inserido nesse mercado consumidor tem uma boa oportunidade com a abertura das inscrições para o Programa Varejo Play 2022 das Lojas Renner, empresa brasileira varejista de moda.
As vagas são para o cargo de supervisor de vendas. Para concorrer, é necessário ser estudante de qualquer curso do ensino superior ou já ter concluído a graduação e estar disponível caso seja selecionado para trabalhar fora da cidade onde mora, em estados das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste do país. Para esse cargo, é preciso também levar em consideração a disponibilidade para trabalhar durante feriados e finais de semana.
Os interessados em conseguir uma vaga de trabalho na Renner têm que agilizar a inscrição, porque o prazo já termina no dia 15 deste mês de dezembro. Para se candidatar, basta preencher os dados acessando https://bityli.com/kivznb, link que encaminha o candidato à página de inscrição das Lojas Renner, além de conter informações sobre a política e a expectativa da empresa com o seu colaborador, as atribuições e os benefícios oferecidos a quem atua como supervisor de vendas.
A Renner busca profissionais que tenham identificação e interesse em varejo de moda, com capacidade para atuar em diferentes funções, tendo a vantagem de participar de um aprendizado de inovação e empreendedorismo. Ao ser aprovado no processo seletivo, o candidato selecionado passará por um treinamento, durante três meses, onde conhecerá várias habilidades que são fundamentais para o cargo de supervisor de vendas, a exemplo de conquistar clientes, trabalhar em equipe, tomar decisões, atingir metas, entre outras.
As atribuições de um supervisor de vendas nas Lojas Renner incluem a definição de objetivos de prazo e desempenho, focando na visão e nos planos da empresa, como também o planejamento e a execução das ações comerciais em loja. É preciso ainda supervisionar e orientar todas as atividades da loja, garantindo o bom atendimento ao cliente e o respeito às políticas e procedimentos da empresa.
Os aprovados nesse processo seletivo terão alguns benefícios que compõem o cargo de supervisor de vendas. Além de bônus individual e remuneração variável, que é um programa que prevê complemento ao salário fixo, o colaborador terá direito a assistência médica e GymPass (plataforma de atividade física), e ainda refeitório no local e desconto nas compras em lojas do grupo.
Se definindo como um ecossistema de moda e lifestyle, as Lojas Renner destacam os termos encantamento e gente como prioridades, a quem creditam a elevação do patamar da empresa como a maior varejista de moda do Brasil, com uma história que começou em 1965 e que hoje é composta pelas marcas Renner (roupas e acessórios), Camicado (casa e decoração), Youcom (moda jovem) e ASHUA Curve & Plus Size (roupas nos tamanhos 46 a 54). O número de lojas atualmente chega a mais de 600 no Brasil, Argentina e Uruguai.
Na sua página na internet, as Lojas Renner demonstram a satisfação em estar entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e também entre as melhores em Gestão de Pessoas, além de ocupar o primeiro lugar no índice da Bolsa para questões de governança, sociais e ambientais. Tendo a sustentabilidade como um dos seus valores, através do Instituto Renner, a empresa enaltece também o fato de possuir um ambiente de trabalho onde experiência, inovação e aprendizado se destacam, valorizando a diversidade e atendendo a todos os estilos de carreira, com oportunidades constantes.
Texto de Denise Vilar
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