Com sede em São Paulo (capital) e fundada no ano de 2012, a Printi é uma das gráficas pioneiras em oferecer serviço pela internet e entrega a domicílio. Neste momento, a Printi está oferecendo vagas de emprego para importantes setores da empresa: marketing, qualidade e tecnologia. Acompanhe a seguir os detalhes de cada uma das oportunidades.
Contratação no modelo CLT, com possibilidade de trabalho remoto. Importante ter pensamento analítico, habilidades avançadas em ferramentas como Excel (Microsoft) ou Sheets (Google), experiência com Google Ads e, também, nível de inglês suficiente para leituras dentro das plataformas.
O profissional será responsável na definição do budget de mídias online, na otimização das campanhas de acordo com o Google Analytics e na criação dos relatórios e dashboards do departamento de marketing.
Contratação no modelo CLT, com possibilidade de trabalho remoto. Importante ser responsável pelos padrões de qualidade dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
O profissional vai reportar possíveis falhas durante o processo de criação, produção e entrega dos produtos e serviços, assim como contribuir no planejamento e desenvolvimento de novos projetos da área.
Contratação no modelo CLT, com possibilidade de trabalho remoto. Importante ter conhecimento em OKR, indicadores de métricas e metodologias ágeis e ter habilidade em segurança da informação, lógica e linguagens de programação (PHP).
O profissional será responsável por realizar a manutenção dos aplicativos móveis e sistemas internos da empresa e atuar junto as outras equipes para encontrar as melhores soluções de produtos e serviços para os clientes.
Contratação no modelo CLT, com possibilidade de trabalho remoto. Importante ter conhecimento em projetos, indicadores de métricas, metodologias ágeis, organização de sprints e técnicas de storytelling.
O profissional vai gerenciar o backlog dos produtos, garantindo que toda a equipe compreenda o propósito e que cada membro desempenhe sua função da melhor maneira possível.
Contratação no modelo CLT, com possibilidade de trabalho remoto. Importante ter conhecimento nas linguagens de programação HTML 5, CSS, JS e ter experiência com React/Redux de pelo menos 1 a 2 anos.
O profissional será responsável em supervisionar a equipe de front end de modo que consiga identificar as principais competências de cada um dos membros do time e garantir a funcionalidade e manutenção dos sistemas internos da empresa.
Vale lembrar que além da remuneração mensal, os colaboradores contam com benefícios como assistência médica e odontológica, desconto em academias, vale alimentação ou refeição, seguro de vida, programa de apoio psicológico, desconto de 20% nos produtos Printi e muito mais.
Os interessados em fazer parte do time de funcionários da Printi precisam se cadastrar no site vagas.byintera.com/printi. Em seguida, os candidatos que corresponderem aos requisitos das vagas serão contatados pela equipe de Recursos Humanos da Printi.
Outra boa dica para acompanhar as novidades e receber notificações sobre as vagas abertas pela Printi é seguir a company page da empresa no LinkedIn. O perfil oficial da empresa é o linkedin.com/company/printi.
O LinkedIn tem sido uma importante ferramenta de apoio na oferta e procura de vagas de emprego. Por isso, recrutadores e candidatos estão sempre atentos ao que acontece na rede social.
Para não perder nenhuma oportunidade, mantenha seu perfil atualizado. Preencha todos os campos disponíveis com seus dados pessoais e profissionais. E sempre que puder, interaja com os contatos.
Publique suas principais conquistas, compartilhe dicas e notícias da sua área de atuação, escreva recomendações aos seus antigos colegas de trabalho — ou de faculdade. Profissionais engajados conquistam as melhores posições nos processos seletivos.
JLL
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?