Cortex abre Novas Vagas de Emprego pelo Brasil 2022




Cortex anuncia abertura de 37 vagas de emprego.

A direção da companhia Cortex, grande plataforma no segmento de inteligência em dados, está anunciando novo recrutamento de profissionais, que estejam dispostos a atuar nos departamentos de venda, comercial, desenvolvimento de produto e na área de tecnologia.


Nesta seleção a disposição é de 37 postos profissionais, os quais serão lotados em regiões de todo o Brasil, dado que a empresa atuar por unidades em cada Estado, mas, também, oferece vagas de tipo remoto, bem como expedientes híbridos, em parte presenciais, em parte home office.

As duas matrizes da companhia estão estabelecidas nos municípios de São Paulo e do Rio de Janeiro. Os colaboradores do grupo contam com os melhores incentivos complementares, junto aos salários e benefícios, incluindo: um programa inteiramente inédito com foco na manutenção de saúde mental e saúde física de seus profissionais, ao longo dos meses.

Os benefícios para colaboradores efetivos são:

O vale alimentação, refeição ou frequência no restaurante institucional; vale transporte; assistência médica e plano dentário pela Sul América; passe para academia; o auxílio creche para crianças de até cinco anos de idade; a Licença Maternidade e Paternidade e a Licença Adotante com modalidade estendida; recurso para atuação em home-office quando necessário; horários de serviços flexíveis.

Benefícios aos estagiários:

O vale alimentação, refeição ou frequência no restaurante institucional; vale transporte; passe para academia; recurso para atuação em home-office quando necessário e horários de serviços flexíveis.

Todas pessoas que portem as qualificações necessárias poderão ingressar na seleção pela Cortex, bastando acessar o portal oficial do grupo, na internet, via link: https://cortex.gupy.io. Requisitos variáveis, em conformidade com os postos pretendidos. Abaixo segue a lista de algumas vagas da relação de 37 postos:

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1 – Cargo de Account Executive. Matriz de São Paulo. Atuação remota e contrato efetivo;

2 – Cargo de Analista em Projetos. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

3 – Cargo na área de Business Development Representative. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

4 – Posto na área de Coordenador Out Bound. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

5- Cargo no setor de Customer Intelligence Analyst, seção Bens de consumo. Matriz de São Paulo. Atuação remota e contrato efetivo;

6 – Cargo de Customer Success Consultant. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

7 – Cargo na área de Customer Success Support e Analyst. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

8 – Cargo no setor de Customer Success Support & Analyst. Matriz de São Paulo. Atuação remota e contrato efetivo;

9 – Cargo na área de Data Backend, e Squad Operations. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

10 – Cargo na seção de Data Engineer. Junior. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

11 – Posto no setor de Data Quality e Analyst. Matriz de São Paulo. Atuação remota e contrato efetivo;

12 – Posto no segmento de Data Quality Engineer. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

13 – Posto de Estágio para Auxiliar Administrativo. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato temporário;

14 – Cargo na função de Executive Assistant. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

15 – Posto na função de Leader Inbound. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

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16 – Cargo no setor de Lead Product Designer. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo;

17 – Posto na área de Líder em Governança de Dados. Matriz do Rio de Janeiro. Atuação remota e contrato efetivo.

Entre outras ocupações que são parte dessa relação de 37 cargos. Resumo das informações:

Processo seletivo para vagas no Grupo Cortex. 37 cargos para variadas funções. Não há taxa cadastral, inscrição gratuita. Seções de exercício: operacional e administrativa. Formação acadêmica: Ensino Técnico e Universitário.

Paulo Henrique dos Santos

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