Banco Itaú – Vagas de Emprego Abertas pelo Brasil 2022

Banco Itaú anuncia abertura de 350 oportunidades de trabalho pelo Brasil. Oportunidades são para diversas áreas.

Com o aumento das demandas pelos serviços em vários setores, nesse final de 2021, grandes empresas estão disponibilizando mais vagas emprego.

A direção de RH do Banco Itaú está ofertando mais 350 cargos efetivos, e atuações em variadas regiões do território nacional. Este projeto de recrutamento vai intensificar o atendimento prestado pela instituição, garantindo um salto maior de qualidade em seus serviços e gerando mais rendas aos novos colaboradores.

Portanto, todas as pessoas interessadas, e munidas de currículos compatíveis com os requisitos, poderão participar da seleção. A meta da instituição é preencher vagas efetivas nas diversas agências bancárias do Itaú, estabelecidas em algumas unidades federativas onde a demanda é mais urgente. Trata-se de 360 cargos para lotação em distritos dos seguintes Estados: no Paraná, São Paulo; em Goiás; no Espírito Santo; no Rio de Janeiro e em Brasília, Distrito Federal.

Está sendo disponibilizado um conjunto de cargos para todos os níveis de formação acadêmica. Os valores dos vencimentos podem ser consultados no portal oficial da instituição. Os benefícios garantidos pela Constituição e pela própria organização bancária são: o vale transporte; o vale refeição; o vale alimentação; convênio com seguros de vida; participação conjunta em previdência privada; incentivo financeiro para ingresso em na universidade da própria instituição; participação em curso de línguas; incentivo para estudos com bolsa; descontos ou vantagens extras nas propostas bancárias do Itaú; assistência médica e plano dentário; acesso à academia e mais 13ª para a bolsa auxílio.

Sobre os postos de serviços disponíveis, segue uma lista com alguns:

Cargo no setor de Cientista em Dados; na área de Especialista em Câmbio e em Trade Finance; para a função de Gerente Regional dos Negócios (Setor Digital); para Agente de Negócios; no setor de Arquiteto das Soluções; na área de Produtor Cultural, categoria Júnior; na área de Analista Comercial, tipo Pleno; no setor de Planejamento, categoria plena; na área de Gestão Preventiva; na função de Agente em Negócios, para clientes que sejam pessoas jurídicas; na função de Analista em Mercado de Capitais; na área de Planejamento Comercial, categoria Sênior; no setor de profissional em Marketing; na seção de Gerente para Relacionamentos Uniclass; na área de avalista em Políticas de Crédito; na área de soluções para Negócios; para chefe de Escritório em Investimentos; na seção de Engenheiro desenvolvedor de Softwares Back End; para a função de Advogado; para o cargo de desenvolvedor em Servicing Digital; no setor de Gerente Geral em Agência Presencial; na função de Gerente em Relacionamento junto a pessoa jurídica; na área de profissional em Engenharia de Plataforma para Dados; no setor de Planejamento Comercial, categoria Sênior; para a função de Coordenador em Inteligência dos Negócios; no cargo de Assessor em Escritório e Investimentos; para chefe de Escritório dos Investimentos; na função de avalista em Validação dos Modelos; no setor de Marketing, categoria plena; para Coordenador Comercial em Seguros de riscos em maior escala, entre outros.

Sobre o procedimento de inscrição nesse processo seletivo, seguem as instruções:

Todas as pessoas que tenham interesse, e currículos compatíveis com os cargos ofertados, poderão inscrever-se. Para isso, basta acessar o site oficial da instituição e abrir o link que diz: "Carreiras Itaú", de modo a verificar todo o rol de postos ora vacantes e efetuação do cadastro na vaga pretendida.

Modo de avaliação: todos os cadastros de perfis e currículos encaminhados serão avaliados pelos especialistas do RH da instituição; todos os candidatos previamente selecionados serão convocados para ingressarem nas etapas seguintes, de modo a participarem das provas, dos testes, das dinâmicas em grupo e entrevistas finais presenciais.

Paulo Henrique dos Santos