Vagas de Emprego na Renner – 2022




As Lojas Renner têm 90 vagas de emprego abertas.

Uma das maiores lojas de departamento do País, a Renner, está com diversas vagas em aberto. É uma excelente oportunidade para quem procura uma vaga de emprego no final deste ano, visando entrar 2022 empregado. A Renner é uma das maiores empregadoras do Brasil e tem participado do processo de retomada do processo de reaquecimento da economia. Neste artigo você irá encontrar informações relevantes que irão facilitar a sua decisão e candidatura a uma das vagas.


Informações de como se candidatar

São aproximadamente 90 vagas disponíveis na companhia. São vagas para o setor financeiro, administrativo, operativo e principalmente para TI. As vagas são Analista de BI; Analista de Governança de TI; Analista de Operações de TI (Gestão de Problemas); Analista de Governança de TI (Gestão de Riscos); Analista de Sistemas; Analista de Sistemas (Back Office Loja Física); Analista Kanbanize, Agile Leader; Dev Lead – Java; Especialista de Sistemas de TI | Soluções Retail; Tech Leader; Arquiteto Empresarial – Ecommerce; Engenheira de Machine Learning; UX Researcher entre outros.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica entre outros benefícios.

Para se inscrever acesse o site https://encantech.gupy.io ou o Instagram que as empresas mantêm somente para recrutamento, seleção e carreiras, o https://www.instagram.com/rennersacarreiras/?utm_medium=copy_link.

A revolução da TI dentro da Renner

A Renner iniciou uma cruzada para contratar cada vez mais funcionários para seu setor de TI, se você é profissional da área fique ligado. Será cada vez mais comum a empresa abrir oportunidades nestas atividades. Com a exigência do mercado cada vez mais digital, a empresa está totalmente voltada para aumentar seu fluxo digital e para tanto precisa de profissionais respeitados da área.

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Desde de 2018 a empresa vem sentindo a necessidade de aumentar seu quadro de TI a fim de atender ao aumento e demanda do mercado e-commerce. Para quem não sabe a Renner é formada por um grupo de marcas próprias como Camicado, Youcom e Ashua.

Com toda essa demanda a empresa decidiu criar uma comunidade Encantech, que visa garimpar talentos do mundo da TI para ajudar a companhia a deslanchar suas atividades voltadas para o varejo online.

O crescimento do e-commerce no Brasil

Com o surgimento da Pandemia um setor que já crescia de forma vertiginosa no Brasil tomou vulto de grande industrias, o e-commerce. Com todos em reclusão e lojas, durante algum tempo, fechadas as lojas forma “obrigadas” a investir cada vez mais no comércio online tendo que buscar freneticamente alimentar seus números de funcionários em TI.

Lojas como Renner, C&A, Marisa e tantas outras tiveram que em meses aumentar seu poder de vendas online para não perder poder de venda em meio a uma pandemia que não sabíamos até aquele momento, até onde iria.

O futuro provou que o movimento caiu no gosto do Brasileiro. As empresas viram suas vendas online aumentarem em 50%…70% e isso perdura até hoje, mesmo com todas as flexibilizações que já foram feitas.

Como todo esse progresso alguns desafios foram postos à mesa a todas essas empresas. Como resolver a questão logísticas? Com o aumento das lojas online as entregas também aumentaram. Foi preciso também investir em segurança de dados, conectividade e, como trata o item anterior desse artigo em profissionais de TI. E isso trouxe vários benefícios, o principal dele, logicamente, os empregos.

Lojas como, por exemplo, Magazine Luiza investiram pesado em logística devido ao aumento, incentivado pela própria empresa no comercio digital. A companhia montou recentemente um gigante centro de distribuição na cidade de Xerém-RJ visando atender todo esse aumento de vendas e também diminuir o valor de frete que impedia muitas vendas do Magalu foram do estado de SP.

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É o futuro de materializando em nossa frente.

Por Cíntia Silva

Empregos na Renner

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