A história da Ambev começou em 1999 quando a Antarctica e Brahma se fundiram para então começar a empresa, chamada de Companhia de Bebidas das Américas. Na ocasião, juntando os funcionários das duas marcas somava-se 16 mil trabalhadores que se uniram para dar impulso no setor de bebidas no Brasil, além de inserir novas marcas, bem como aumentar o portfólio de produtos com bons preços, assim estimulando tanto a geração de empregos como de recursos e inovações.
A Ambev acredita que o seu sucesso vem das pessoas que trabalha na empresa que já chega ao número de mais de 31 mil funcionários que estão alocados em todo o País, buscando um mundo que seja melhor e sonhando alto, mas sempre com foco na diversidade e autenticidade.
Para se inscrever é fácil! O primeiro passo é acessar o site da Ambev: https://ambevtech.gupy.io. Depois disso, o candidato conseguirá visualizar na mesma tela, todas as vagas em aberto, com o título da vaga, local de trabalho e se é um trabalho temporário ou efetivo. Em seguida, deve-se escolher a vaga que mais se encaixa ao seu perfil. Ao clicar nela, o interessado conseguirá obter mais informações, como, por exemplo, detalhes e descrição da vaga, atribuições, responsabilidades, qualificações, requisitos e algumas informações adicionais sobre a empresa Ambev.
Caso o candidato tenha interesse na vaga em questão, deve-se clicar no botão “Candidatar-se para a vaga”, que fica no alto da tela, do lado direito, ou ao final da página, ao rolar até o final.
Fazendo isso, ele será direcionado para uma outra página onde deve acessar com seus dados pessoais do Facebook, Linkedin ou até mesmo com seu login e senha.
Uma das missões da Ambev, há 30 anos, é transformar a maior cervejaria do mundo, contando com pessoas unidas e apaixonadas que tem como principal objetivo mudar com tecnologia o mundo.
Uma das principais metas da Ambev é criar soluções e experiências de forma que a bebida vá do campo até o copo do consumidor, fazendo com que a Ambev esteja em cada brinde.
A empresa acredita que a diversidade contribui para a evolução das pessoas, bem como as experiências, ideias e opiniões que acabam trazendo soluções que são inovadoras. Para isso, a Ambev tem um Comitê chamado de Autenticidade Tech que fica de olho com muita responsabilidade e carinho nestes itens.
A área Analytics trabalha com soluções quanto a inteligência, visibilidade e estruturação com foco em produtos com inteligência artificial e com técnicas de aprendizado.
Functions está relacionado com pagamentos e área fiscal, mas também com foco em projetos de pessoas.
O segmento de Logistics está direcionado com toda a distribuição, saindo das fábricas e indo para os pontos de venda.
Já a Martech está focada em ações de marketing e de divulgação da Ambev, também responsável pela imagem da marca.
O Retail responde por fazer soluções e ferramentas para a área de revenda da empresa.
Quem gerencia vendas é o Sales que cobre desde os vendedores até os pedidos.
Já a Supply está ligada as tecnologias com soluções para suprimentos e inventários das fábricas.
As praças de São Paulo, Santa Catarina e Paraná contam com unidades da Ambev, além de um vasto time que trabalha remotamente em diversos pontos do País. Somando todos são mais de 1900 funcionários que olham de frente os desafios e pensam cada vez mais em ir além.
Se você acredita que tem esse perfil profissional que a Ambev procura, não deixe de se inscrever para o processo seletivo das vagas em aberto.
Por Kika Akita
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