Vagas de Emprego Abertas na CVC 2022

CVC anuncia abertura de 350 vagas por todo o Brasil. Confira aqui mais detalhes.

Grandes empresas estão iniciando processos seletivos nesse início de terceiro trimestre de 2022.

A gestão administrativa da agência especializada em viagens, a CVC Corp, está anunciando novo período de recrutamento visando contratação de mais profissionais para ocupação de 350 postos efetivos em vacância, cuja maior parte será destinada ao setor de atendimento direto aos clientes. Estes cargos terão a vantagem de serem exercidos em modo home office, portanto, cidadãos de todo o território nacional poderão participar da seleção, e os contratados receberão o material necessário para atuação em suas residências. Esta quantidade de vagas constitui um momento de grande prosperidade, pelo reaquecimento da vida econômica no país.

Conforme nota do RH da companhia CVC, os cargos se destinam a todos os profissionais de os níveis hierárquicos, e para todos os níveis de experiência, desde os incipientes até os mais veteranos. Os serviços serão prestados para a unidade de negócios intitulada B2B, responsável pelo atendimento de mais de 10 mil outras agências no segmento das viagens turísticas e que são parceiras da companhia; bem como serviços para o setor das Operações, ou o chamado back office, área responsável pela organização, gerência das viagens dos clientes.

Sobre salários e benefícios:

Os vencimentos pagos aos cargos da empresa, em todos os setores e níveis, está em plena compatibilidade com a lei constitucional, e com o mercado empregatício atual. Os benefícios basilares, garantidos pela lei federal, são: assistência média por convênio; plano dentário; vale refeição ou alimentação; convênio com farmácias; direito a descontos para viagens, abarcando passagens para os dependentes; direito ao auxílio home office; folga na data de aniversário e a licença maternidade e a licença paternidade prolongadas.

Junto do rol de 350 novas cargos disponibilizados, a empresa também, à parte, está ofertando mais 35 vagas destinadas ao recrutamento interno, portanto, voltadas exclusivamente aos colaboradores da companhia que terão chances de subir em carreiras e iniciaram novo período profissional em setores mais alto deste que é reconhecido como uma das maiores agências no ramo de viagens em toda a América Latina.

Outra vantagem: todo o grupo que compõe os mais de três mil funcionários na empresa têm autorização para indicar pessoas, que são profissionais na área, dentro do novo programa intitulado: Deu Match, ou Indica Aí, cuja meta está em proporcionar os chamados vales-viagens aos próprios colaboradores que forem capazes de indicar os melhores candidatos para atuação na empresa. Deste modo, à medida em que as indicações são válidas, mais os veteranos da companhia ganham direito a vales-viagens que somarão muitos créditos.

Para garantir sua participação neste processo de seleção pela CVC, siga as instruções abaixo:

Todas as pessoas que possuam currículos compatíveis com as vagas disponíveis, e estejam interessadas, poderão ingressar na seleção por meio de acesso ao portal da empresa: https://jobs.kenoby.com/cvccorp. Os responsáveis pelo RH da companhia não determinaram um prazo para finalização das inscrições. Portanto, o processo seletivo seguirá em aberto até que todos os postos estejam devidamente ocupados. Lembrando que os cargos serão exercidos em modo remoto, portanto, pessoas de todo o Brasil poderão participar e ingressar na empresa, sabendo demonstrar suas competências.

Sumário das informações:

Novo processo de seleção para ocupação de cargos em todos os níveis na companhia CVC Corp. A seleção dispõe de 350 vagas para diversos setores da corporação, e para diversos tipos de cargos. A inscrição para a seleção é gratuita. Entre os postos a serem ocupados estão: para gerência, atendente, analista. Seção de atuação: operacional. Graus acadêmicos exigidos: nível médio, técnico e universitário.

Paulo Henrique dos Santos