Mais oportunidades de trabalho estão sendo abertas ao público de profissionais na área tecnológica e digital. Neste momento estão sendo abertas vagas de emprego na plataforma e empresa Swile, que constitui uma das mais relevantes startups especializada em promover benefícios corporativos mais flexíveis.
A presente seleção está disponibilizando mais 11 postos efetivos para serviços em diversas áreas. Esta worktech de origem francesa aportou em território brasileiro há pouco tempo, mas atua dentro da meta de ampliar cada vez mais o número de seus colaboradores até o fim de 2022. Atualmente a companhia atua por meio de 400 profissionais.
As vagas estão voltadas para os setores de marketing, de operações; na área de atendimento aos usuários; no setor de experiência dos colaboradores; na seção de pagamentos e área comercial. A corporação presta serviços por meio de sua central, cujo escritório está localizado na cidade de São Paulo; entretanto, algumas vagas são exercidas em modo híbrido.
A empresa paga salários em conformidade com a legislação trabalhista atual, benefícios como: acesso ao Swile Card; vale alimentação; vale refeição; mobilidade para outras vantagens; acesso à educação continuada, entre outros. Todos os funcionários da corporação também têm direito à assistência médica, bem como participação no programa de promoção da saúde emocional; o Total Pass; o New Value e aulas de língua inglesa. Todas as pessoas que se sentirem aptas a participar da seleção deverão entrar na página oficial da empresa, no link: www.swile.co/pt-br/carreiras. Já na página será necessário cadastrar um currículo atualizado.
No setor Brand:
Para Brand Director; cargo de Business Tribe Director; na área de Creative Strategist; na função de Digital Art Director; cargo de Social Media Manager.
Na seção de CSR:
Cargo para Creative Copywriter CSR.
Setor de Business:
Cargo de Analista em Mídia Paga Pleno; na área de Channel Marketing Manager; para Customer Bot Product builder; para Customer Experience Enablement; para Demand Gen Manager; para Head of Product Marketing; no serviço de Paid Marketing Specialist e de Product Marketing Manager.
Setor de Business Ops:
Na função de Business Strategist; para Business Strategy Manager; para Sales Enablement Intern.
Setor de Customer Care:
Para a função de Analista em Customer Care; para Customer Care Specialist.
Setor Data:
Para Data Analyst (Business Analytics); para Head of Analytics Engineering; para Manager Data Analytics.
Setor de IT Management:
Na área de IT Support Specialist.
Setor de Strategy:
Na função de Post Merger & Integration Lead.
Setor de Engineering:
Na seção de Back End Engineer; em Front End Engineer React; em Full Stack Engineer.
Setor de Engineering Efficiency:
Para IAM Architect; para Software Engineer e Tech Lead.
Setor de Management:
Para Engineering Manager e Tribe Director.
Setor de Plataform e Security:
Para Chaos Engineer Internship; para Security Engineer e SRE Manager.
Setor de Finance:
Para Senior Data Privacy; Legal Counsel (Business) e Legal Counsel (Product Legal e Regulatory Affairs).
Setor de People:
Para Analista em People Ops.
Setor de People Core:
Na função de People Strategy Manager.
Na seção de People Experience:
Na função de Office Life Manager e People Partner.
No setor de Product:
Na função de Product Lead (E-commerce) e de Product Lead (Marketing Platform).
Setor de sales:
Para a função de Customer Success Manager & Affiliates.
Setor de Inside Sales:
Na função de Sales training.
Seção de MID MARKET:
Para o vaga de Business Developer.
Seção de Public Sector:
Para o cargo de Business Developer.
Setor de SDR:
Para a função de Sales Development Representative.
Na página oficial existem mais postos dispo níveis, em outros setores da empresa. Todas as vagas aqui elencadas serão exercidas em modo remoto e presencial, com vagas para São Paulo e fora do Brasil. Todos os cargos exigem formação técnica ou universitária dos candidatos. Acesse mais no site: https://jobs.lever.co/swile/.
Paulo Henrique dos Santos
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