Vagas de Emprego Abertas na Digio 2022


Digio anuncia abertura de novas vagas de emprego 2022. Empresa oferece 35 vagas em diversos cargos.

Uma das maiores empresas na área digital está abrindo vagas para cidadãos experientes no segmento tecnológico.


A gestão de RH da plataforma especializada em serviços financeiros, a Digio, está dando curso a mais um processo de seleção que vai recrutar profissionais no ramo de marketing, na área de tecnologia; em infraestrutura; no setor de gestão dos dados; na área de operações e outros setores associados. O processo seletivo dispõe de 35 postos de contratos efetivos ou temporários, que serão direcionados às posições de estagiários; para analista; para especialista; na seção de coordenador e de gerência.


Segundo nota da gestão da empresa, a meta é recrutar e contratar os melhores profissionais, para assumirem posições estratégicas e urgentes na plataforma. A companhia atua de forma eficiente e responsável no benefício da rotina financeira de milhares de cidadãos brasileiros, proporcionando soluções cada vez mais descomplicadas via produtos, por meio de serviços e de experiências. A corporação já ocupa posição de grande destaque nesse segmento de serviços, unindo o melhor desempenho entre setores bancários e processos de inovação, além de ser um dos melhores ambientes laborais para se trabalhar.


Segue abaixo a relação das vagas e suas funções correspondentes:

– Para a função de Analista em CRM Analytics;


– No cargo de Analista em Automações e Gestão sobre os dados (Python);

– Para Analista em Gestão dos Dados (setor de Arrecadação);

– Na área de Analista das Infraestruturas (seção de DBA – Sênior);

– No setor de Analista na Infraestrutura de Devops;

– Na área de Analista em Infraestrutura e em Cloud Services (departamento de Devops);

– Para cargo de Analista em Infraestrutura e na área de Cloud Services (Sênior);

– No setor de Analista em Operações. (Área Contábil);

– Para a função de Analista em Operações. Pleno;

– No cargo de Analista em Operações. Sênior;

– Na área de Analista em Product Marketing. Pleno;

– Na área de Analista em Produtos. Setor de Ciclo da Vida;

– No setor de Analista em Produtos. Seção de Cartões;

– No setor de Analista em Sustentação. Categoria Sênior. (Cyber);

– Na área de Analista em Sustentação. Modalidade Sênior;

– Na seção de Analista em Sustentação. Senior. (Matera);

– Na área de Arquiteto para Soluções Digitais;

– No setor de Arquiteto em Soluções Digitais. Modo Sênior;

– No ramo de Cloud Security & Engineer;

– Na área de Coordenador em Infraestrutura (área de Devops);

– No segmento de Desenvolvedor em Backend. Modo Sênior (sistema Java);

– Na seção de Especialista em Desenvolvimentos de sistema Back End;

– Na área de Especialista em Infra e Cloud Services. Setor de Devops;

– No setor de Especialista em Infra e em Cloud Services (SRE);

– Na área de Especialista para Infraestruturas e Cloud Services;

– Na função de Especialista em Infraestrutura e no setor de Cloud Services;

– No setor de profissional na Infraestrutura e em Cloud Services (seção DevOps);

– Para Estagiário no setor de Produtos e de Empréstimos;

– Para a função de Estagiário nas Operações;

– Para estagiários no departamento de Remunerações e Performances;

– Para o setor de gerência em CRM (Growth);

– Para cargo de gerência em Marketing de Performances;

– No setor de profissional Desenvolvedor de Backend;

– Na área de QA: Analista dos Testes;

– Para Tech Lead (Backend);

O RH da plataforma garante, além dos salários, os seguintes benefícios: assistência médica e plano dentário; vale alimentação e vale refeição; a cesta de Natal; auxílio maternidade e paternidade; auxílio-mobilidade, entre outras vantagens da empresa.

Para saber como se inscrever no recrutamento:

O processo de seleção está sendo efetuado em modo remoto. Todas as pessoas interessadas, portadoras de currículos compatíveis, deverão acessar o portal da organização: www.digio.com.br/trabalhe-conosco.


Paulo Henrique dos Santos


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