Vagas de Emprego na Opah na área de Tecnologia – 2022

A Opah IT está com 190 vagas de emprego abertas em diversas funções dentro da área de tecnologia.

A direção de RH da plataforma Opah, seção de IT, iniciou seleção para mais 190 funções em aberto, a serem exercidas no departamento de tecnologia. Os valores das remunerações, conforme a seção, são variados entre os brutos de R$ 2.000 a R$ 20 mil. Por se tratar de cargos de tipo home office, serão recrutados profissionais competentes de todas as regiões do Brasil. As vagas exigem graduações técnicas ou universitárias diferenciadas.

Estatística indica que esta importante plataforma ampliou muito seus serviços e seu corpo de funcionários, depois de estabelecer um padrão eficiente de trabalho desde a pandemia. Trata-se do intitulado “squads as a servisse”, cuja estrutura permite oferecer os melhores serviços na área da TI, mantendo times de colaboradores voltados, cada qual, e um tipo de companhia que necessite dos trabalhos da empresa. Este padrão de atuação foi tão bem-sucedido que o empreendimento cresceu muito, gerando mais empregos, desde 2020.

Sobre os postos efetivos na área de TI, segue a lista dos cargos que estão em vacância nessa seleção:

1 – Vagas na área de Analista de Testes (Sênior). Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 20;

2 – Postos na seção de Arquiteto em Aplicação. Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 5;

3 – Cargos para a função de Desenvolvedor Angular front end. Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 20;

4 – Postos no cargo de Desenvolvedor Angular JS e em sistema angular 4+. Função exercida em modalidade remota, e também presencial. Total de postos disponíveis: 20;

5 – Cargos no departamento de Desenvolvedor no sistema Back End, e sistema Java. Modalidades Pleno e Sênior. Função exercida em modalidade remota e presencial. Total de postos disponíveis: 20 e 20 para cada seção;

6 – Cargos no setor de Desenvolvedor Back End, sistema net. Pleno. Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 20;

7 – Cargos na área de Desenvolvedor React Native. Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 20;

8 – Postos na área de PO (Product Owner). Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 5;

9 – Vagas na área de QA Automação. Modo Pleno. Função exercida em modalidade remota. Total de postos disponíveis: 20.

Confira mais oportunidades no site oficial da empresa: https://www.opah.com.br.

Sobre a Opah:

Trata-se de uma das líderes no segmento de elaboração e prática de inovações no setor da TI, de modo a poder realizar serviços de alta qualidade a grandes empresas, por meio de um time de profissionais altamente capacitados, colaboradores de competências tecnologia e especializados em promover inovações nos variados mercados.

Este empreendimento cresceu muito por conta do já citado modelo adotado de Squads Services, por conta da pandemia, gerando esquipes maiores em forma multidisciplinar, as quais foram organizadas em perfeita conformidade com as necessidades de cada cliente atendimento pela plataforma, garantindo execução de serviços personalizados.

A companhia exerce, complementarmente, suas funções a partir de parcerias com os seus próprios clientes, também empresas, de modo que o desenvolvimento dos sistemas requisitados possa fluir de forma muito mais eficiente. Desta maneira, a gestão da Opah, junto de suas equipes, mantém um padrão de trabalho que se torna cada vez mais consistente, respeitando todos os detalhes das solicitações dos clientes e entregando as soluções encontradas dentro dos prazos estabelecidos, batendo suas metas todos os meses.

Os consultores da empresa também são capacitados no trabalho de rever alguns possíveis problemas que sempre podem surgir ao longo da realização de seus serviços, no sentido de driblar todas as dificuldades e prejuízos, seguindo na melhor garantia e agilidade nos negócios.

Acesse mais no portal da plataforma: http://www.opah.com.br. Telefone: (11) 2806 3849.

Por Paulo Henrique dos Santos