Vagas de Emprego na Pottencial – 2022

A Pottencial tem mais de 200 vagas de emprego abertas.

A Pottencial divulgou a abertura de mais de 200 vagas de emprego em suas dependências. De acordo com o que havia sido destacado pela empresa, estas são as primeiras vagas que serão oferecidas ainda neste primeiro semestre de 2022, pois a empresa se encontra em um momento positivo no mercado e vem crescendo cada vez mais. Portanto, é esperado que em um futuro próximo também novas oportunidades venham a surgir.

As primeiras vagas que estão sendo oferecidas pela empresa neste momento são para as áreas de tecnologia, que tem apresentado um crescimento muito positivo nos últimos tempos desde que a empresa marcou a sua presença de fato no mercado se consolidando como uma insurtech. Outro ponto destacado pela empresa neste momento é que a segunda área que tem crescido cada vez mais em suas dependências é a comercial, que também está constantemente contratando pessoal para que consigam assim cumprir as demandas do mercado.

De acordo com o que foi ressaltado pelo CTO da empresa, Daniel Amorim, a tecnologia tem se destacado dentro da empresa desta forma pois tem sido uma aliada muito importan5te para o processo de construção desta, para fornecer mais agilidade aos serviços e por isso os investimentos nesta área estão sendo cada vez maiores e constantes. O CTO também destacou que para que a relação das pessoas com os seguros seja mais positiva, é necessário que seja realizada uma contratação segura e também rápida, garantindo maior eficiência e satisfação para os clientes, sem que estes tenham que enfrentar burocracias com suporte e obtenham muito mais qualidade.

Amorim também reforçou que com o auxílio da tecnologia em seus processos além da qualidade e agilidade a empresa também tem contado com uma análise de dados muito mais positiva e maior para que consigam estar cada vez mais próximos de seus clientes e oferecendo para estes produtos e soluções customizáveis.

Um detalhe importante a respeito da forma de agir da insurtech é de que para estes o trabalho tecnológico não precisa ser menos humanizado, e por isso a empresa tem investido cada vez amis em formas de se aproximar der seus clientes e entender o que estes precisam de fato para garantir um atendimento aproximado e dedicado. Pensando nisso, a empresa tem lançado produtos que garantam que seus clientes se sintam desta forma, e de acordo com o CTO esta é uma forma de explorar novas possibilidades até mesmo para que a empresa consiga assim aumentar seu portfólio e garantir um atendimento muito maior.

Já a Gerente de RH da empresa, Vânia Ferreira, ressalta outros aspectos deste momento, e reforça que o objetivo da empresa é construir um ambiente de trabalho mais diverso e múltiplo, e que este é um compromisso que a empresa vem reforçando e destacando cada vez mais em suas ações, e por isso que ela também fez questão de mais uma vez reforçar a respeito das vagas que estão sendo dedicadas para as pessoas com deficiência. O objetivo da Pottencial é diversificar os seus colaboradores e garantir a eles um espaço positivo, ao mesmo tempo que busca por profissionais que consigam agregar ideias e também inovações as formas de agir da empresa no mercado.

Portanto, os candidatos que acreditarem que estão no perfil procurado pela empresa neste momento terão uma chance de participar do processo seletivo se inscrevendo através do link https://pottencial.com.br/trabalhe-conosco. Basta que preencham seus dados no site, como informações pessoais e profissionais, e aguardem pelo contato da empresa. Vale reforçar que no site também está disponível um Banco de Talentos para os candidatos que neste momento não se enquadram nas vagas oferecidas, mas que desejam, em algum momento, atuar na empresa.

Por Nayara Silva Guimarães