Vagas B2W 2022: mais de mil empregos de nível médio e superior


A B2W abriu oportunidades de emprego disponíveis em diversas áreas e para profissionais residentes de várias cidades do país de nível médio e nível superior.

Vagas B2W 2022


  • Agente de atendimento (elegível para PcD);

  • Agente de risco I;

  • Analista de planejamento (Júnior/sênior)

  • Analista de operações – Métodos e processos, Controle (pleno/júnior/PL);

  • Analista comercial;

  • Analista de projetos (sênior/pleno);

  • Analista de importação;

  • Analista de indicadores (pleno);

  • Analista de investigação;

  • Analista de dados (pleno);

  • Analista de melhoria continua;

  • Analista financeiro Sr;

  • Analista de planejamento Sr. prazos (pleno/PL);

  • Analista fiscal (pleno);

  • Analista de qualidade-indicadores (júnior);

  • Analista de recursos humanos;

  • Assistente fiscal (júnior);

  • Assistente administrativo (elegível para PcD);

  • Assistente fiscal;

  • Assistente de control desk;

  • Auxiliar operacional de logística (elegível para PcD);

  • Auxiliar de prevenção de perdas;

  • Auxiliar de manutenção;

  • Coordenador de importação;

  • Coordenador de projetos;

  • Coordenador de marketing;

  • Coordenador de recursos humanos Bp;

  • Design de comunicação interna;

  • Fiscal de prevenção de perdas (elegível para PcD);

  • Multiplicador de treinamentos sac;

  • Programa de capacitação home office (sac);

  • Operador de logística (elegível para PcD);

  • Operador comercial;

  • Operador de loja;

  • Operador de atendimento receptivo sac;

  • Operador de empilhadeira;

  • Supervisor de operações -transportes;

  • Supervisor de atendimento sac;

  • Técnico de segurança do trabalho.

Inscrição Processo Seletivo B2W

Os interessados devem realizar a inscrição através do portal digital de recrutamento “infojobs”. Clique aqui e se inscreva.


Pré-requisitos


  • Agente de atendimento (elegível para PcD): Escolaridade mínima ensino médio.

  • Agente de risco e controle interno: Ensino superior, experiência entre 1 e 3 anos.

  • Analista de planejamento (júnior/sênior): Ensino superior;

  • Analista de operações – Controle, métodos e processos (pleno/júnior/PL): Ensino Superior.

  • Analista comercial: Ensino superior, experiência entre 1 e 3 anos.

  • Analista de projetos (sênior/pleno): Ensino Superior.

  • Analista de importação: Ensino Superior.

  • Analista de indicadores (pleno): Ensino superior, pacote office intermediário/avançado e experiência em acompanhamento, inclusão e desenvolvimento de indicadores e percentuais.

  • Analista de investigação: Ensino Superior.

  • Analista de dados (pleno): Ensino Superior nas áreas de Ciências da computação, matemática, engenharia da computação, estáticas, analise e desenvolvimento de sistemas e experiência entre 1 e 3 anos.

  • Analista de melhoria continua: Ensino superior.

  • Analista financeiro Sr: Ensino superior.

  • Analista de planejamento Sr. (Prazos, pleno/PL): Ensino superior.

  • Analista fiscal (pleno): Ensino superior, experiência de 1 a 3 anos.

  • Analista de qualidade-indicadores (júnior): Ensino superior, Excel e Power point avançados, conhecimento em SQL.

  • Analista de recursos humanos: Ensino Superior, Excel, experiência entre 1 e 3 anos.

  • Assistente fiscal (júnior): Ensino superior.

  • Assistente fiscal: Ensino superior, conhecimento intermediário no pacote office.

  • Assistente administrativo (elegível para PcD): Ensino médio.

  • Assistente de control desk: Ensino superior, Excel intermediário e experiência.

  • Auxiliar operacional de logística (elegível para PcD): Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e experiência entre 1 e 3 anos.

  • Auxiliar de prevenção de perdas: Ensino médio.

  • Auxiliar de manutenção: Ensino Médio.

  • Coordenador de importação: Ensino superior, inglês avançado.

  • Coordenador de projetos: Ensino superior.

  • Coordenador de marketing: Ensino superior nas áreas de comunicação audiovisual, desenho gráfico ou marketing. Experiência entre 1 e 3 anos.

  • Coordenador de recursos humanos Bp: Ensino superior nas áreas de administração, pedagogia, psicologia e outros. Pacote office avançado, experiência em devolutiva e treinamentos ou na sala de aula, disponibilidade para viajar.

  • Design de comunicação interna: Ensino superior nas áreas de comunicação audiovisual, desenho gráfico ou marketing. Experiência entre 1 e 3 anos.

  • Fiscal de prevenção de perdas (elegível para PcD): Ensino Médio e experiência de menos de 1 ano.

  • Multiplicador de treinamentos sac: Ensino superior, pacote office intermediário.

  • Programa de capacitação home office: Ensino médio.

  • Operador de logística (elegível para PcD): Escolaridade mínima ensino médio (2°grau).

  • Operador comercial: Ensino Médio.

  • Operador de loja: Ensino médio.

  • Operador de atendimento receptivo sac: Ensino Médio.

  • Operador de empilhadeira: Ensino médio.

  • Supervisor de operações -transportes: Ensino superior nas áreas de administração de empresas, engenharia de produção, logística. Pacote office intermediário, experiência entre 1 e 3 anos.

  • Supervisor de atendimento sac: Ensino superior, pacote office, experiência entre 3 e 5 anos.

  • Técnico de segurança do trabalho: Curso técnico.

Benefícios na B2W

Os benefícios são distribuídos de acordo com as áreas.


  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Auxilio médico;

  • Seguro de vida;

  • Refeição no local;

  • Auxilio Creche;

  • Vale transporte;

  • Clube de compras;

  • Desconto em produtos.


Outros Conteúdos Interessantes

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado.