Swift tem vagas de emprego para São Paulo, Barueri e Goiânia


A Swift, uma das marcas alimentícias mais tradicionais e excelentes do mercado, está procurando por novos profissionais para fazer parte dos seus times. A empresa está disponibilizando várias oportunidades de emprego, que estão disponíveis nas áreas comerciais e para desempenhar variadas funções.

Os candidatos interessados em participar do processo de seleção devem possuir ou ensino médio, ou o ensino superior (em andamento ou concluído), a empresa também valoriza aqueles que possuam experiências na área desejada.


Para saber como se inscrever no processo seletivo, quais são as vagas e quais os pré-requisitos necessários para se participar das entrevistas e ocupar o cargo, confira abaixo.


Como se inscrever no processo seletivo da empresa Swift?

Os interessados nas oportunidades de emprego que a empresa Swift disponibilizou, devem efetuar a inscrição no processo seletivo, enviando o currículo completo através da plataforma de recrutamento de novos funcionários, a InfoJobs, clique aqui e envie a sua inscrição.


É necessário cadastro ativo na plataforma para conseguir enviar o currículo e se inscrever para as vagas, caso não possua, basta fazer o cadastro, inserindo o currículo e demais dados na plataforma e após, efetuar o interesse na oportunidade de emprego desejada.


Quais vagas que estão disponíveis na Swift?

  • Atendente de loja;

  • Auxiliar de lojista;

  • Líder sênior;

  • Líder de vendas;

  • Vendedor externo;

  • Gerente de loja.

Pré-requisitos:

  • Atendente de loja: O candidato deve possuir o ensino médio e disponibilidade para atuar na escala 6X1.

  • Auxiliar de lojista: O candidato deve possuir o ensino médio (2°grau) e experiência na área de menos de um ano.

  • Líder sênior: O candidato deve ter o ensino superior e sólidas experiências na função de supervisão e liderança na área do comércio. A empresa está procurando por profissionais que possuam experiências entre 1 e 3 anos.

  • Líder de vendas: O candidato deve possuir o ensino médio (2°grau) e disponibilidade de horário.

  • Vendedor externo: O candidato deve ter o ensino médio (2° grau), experiências profissionais entre 1 e 3 anos, bons conhecimentos e habilidades com as aplicações de escritório como o Power Point, Excel e Outlook. O candidato deve possuir também habilitação para dirigir Categoria B e categoria D.

  • Gerente de loja: O candidato deve possuir o ensino superior e experiências profissionais entre 3 e 5 anos.

Benefícios:

  • Vale-transporte;

  • Vale-refeição;

  • Vale-alimentação;

  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Seguro de vida;

  • Gympass;

  • Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas.

Lembrando que, os benefícios são distribuídos aos funcionários da empresa de acordo com cada uma das áreas e funções. Por isso, confira os benefícios conforme a vaga de emprego que pretende preencher.

Swift, conheça sobre a empresa

A marca foi fundada nos Estados Unidos em 1855 e nasceu da visão visionária de Gustavus F. Swift, que logo revolucionou a forma como a carne era processada, distribuída e comercializada. Ele foi o responsável pela criação da primeira linha de processamento de animais.

Desde então, a Swift cresceu e se tornou parte da vida de milhares de pessoas ao redor do mundo, mudando a forma como as pessoas compram e consomem proteína animal. Quando começaram a operar em um canal próprio de vendas em 2007, atingiram um patamar ocupado por poucas marcas. Os consumidores da marca passaram a ter acesso a produtos premium com uma experiência de compra diferenciada e sabor excepcional.

O catálogo de produtos alimentícios comercializados pela Swift é vasto, que hoje disponibiliza outros produtos alimentícios não somente carnes, todos, produzidos e armazenados seguindo todos os protocolos de saúde e segurança devidos, para assim oferecer o melhor aos consumidores.

Para conhecer mais sobre a empresa, o seu catálogo e a sua trajetória de sucesso, clique aqui e acesse o site oficial da Swift.



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