A Swift, uma das marcas alimentícias mais tradicionais e excelentes do mercado, está procurando por novos profissionais para fazer parte dos seus times. A empresa está disponibilizando várias oportunidades de emprego, que estão disponíveis nas áreas comerciais e para desempenhar variadas funções.
Os candidatos interessados em participar do processo de seleção devem possuir ou ensino médio, ou o ensino superior (em andamento ou concluído), a empresa também valoriza aqueles que possuam experiências na área desejada.
Para saber como se inscrever no processo seletivo, quais são as vagas e quais os pré-requisitos necessários para se participar das entrevistas e ocupar o cargo, confira abaixo.
Como se inscrever no processo seletivo da empresa Swift?
Os interessados nas oportunidades de emprego que a empresa Swift disponibilizou, devem efetuar a inscrição no processo seletivo, enviando o currículo completo através da plataforma de recrutamento de novos funcionários, a InfoJobs, clique aqui e envie a sua inscrição.
É necessário cadastro ativo na plataforma para conseguir enviar o currículo e se inscrever para as vagas, caso não possua, basta fazer o cadastro, inserindo o currículo e demais dados na plataforma e após, efetuar o interesse na oportunidade de emprego desejada.
Quais vagas que estão disponíveis na Swift?
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Atendente de loja;
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Auxiliar de lojista;
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Líder sênior;
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Líder de vendas;
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Vendedor externo;
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Gerente de loja.
Pré-requisitos:
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Atendente de loja: O candidato deve possuir o ensino médio e disponibilidade para atuar na escala 6X1.
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Auxiliar de lojista: O candidato deve possuir o ensino médio (2°grau) e experiência na área de menos de um ano.
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Líder sênior: O candidato deve ter o ensino superior e sólidas experiências na função de supervisão e liderança na área do comércio. A empresa está procurando por profissionais que possuam experiências entre 1 e 3 anos.
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Líder de vendas: O candidato deve possuir o ensino médio (2°grau) e disponibilidade de horário.
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Vendedor externo: O candidato deve ter o ensino médio (2° grau), experiências profissionais entre 1 e 3 anos, bons conhecimentos e habilidades com as aplicações de escritório como o Power Point, Excel e Outlook. O candidato deve possuir também habilitação para dirigir Categoria B e categoria D.
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Gerente de loja: O candidato deve possuir o ensino superior e experiências profissionais entre 3 e 5 anos.
Benefícios:
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Vale-transporte;
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Vale-refeição;
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Vale-alimentação;
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Assistência médica;
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Assistência odontológica;
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Seguro de vida;
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Gympass;
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Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas.
Lembrando que, os benefícios são distribuídos aos funcionários da empresa de acordo com cada uma das áreas e funções. Por isso, confira os benefícios conforme a vaga de emprego que pretende preencher.
Swift, conheça sobre a empresa
A marca foi fundada nos Estados Unidos em 1855 e nasceu da visão visionária de Gustavus F. Swift, que logo revolucionou a forma como a carne era processada, distribuída e comercializada. Ele foi o responsável pela criação da primeira linha de processamento de animais.
Desde então, a Swift cresceu e se tornou parte da vida de milhares de pessoas ao redor do mundo, mudando a forma como as pessoas compram e consomem proteína animal. Quando começaram a operar em um canal próprio de vendas em 2007, atingiram um patamar ocupado por poucas marcas. Os consumidores da marca passaram a ter acesso a produtos premium com uma experiência de compra diferenciada e sabor excepcional.
O catálogo de produtos alimentícios comercializados pela Swift é vasto, que hoje disponibiliza outros produtos alimentícios não somente carnes, todos, produzidos e armazenados seguindo todos os protocolos de saúde e segurança devidos, para assim oferecer o melhor aos consumidores.
Para conhecer mais sobre a empresa, o seu catálogo e a sua trajetória de sucesso, clique aqui e acesse o site oficial da Swift.
